hiistoria administracion


Programa de formación: Tecnólogo Gestión Administrativa
Elementos de competencia: Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa
Nombre aprendiz en formación: RICARDO ANDRES RAMIREZ
Nombre formador: HERNAN ALVAREZ PARDO

SOLUCION

1. ¿Cuáles son las habilidades necesarias para el administrador, teniendo en cuentala variedad de situaciones con que se enfrenta?

Rta.

Según el capítulo número 1 que nos habla de la administración y sus perspectivas, las habilidades necesarias que debe tener un administrador para dar solución a cada una de las situaciones que se presentan al interior de la organización, es necesario tener en cuenta que un administrador sin importar el rango o en el nivel administrativoque se encuentre al interior de la empresa debe estar en la capacidad d de darle solución a todo tipo de inconvenientes o situaciones que se presentan, debe tener la autoridad y el criterio para que con el talento humano con el que dispone dentro de la organización se repartan tareas y labores para así cada nivel cada dependencia de la organización cumpla con las funciones establecida, ademásadministrador no es solo la persona que está en el nivel más alto sino cada uno de supervisores, jefes, técnicos, que siendo especializado en cada área de la compañía debe aportar y siguiendo un mismo objetivo en conjunto con el administrador de más alto nivel quien es que debe dar la directriz de la cadena de funciones que debe tener cada parte de la empresa y poder aportar todo su conocimiento yexperiencia por el bien de la organización.

2. ¿Cuál es el objeto de estudio en la administración?

Rta.

Según la lectura el objeto que se tiene para estudiar la administración es poder comparar y diferenciar cada una de las teorías, desde la clásica, hasta la contingencia las cuales cada una de ellas han dado un aporte importantísimo para entender de una mejor forma el objetivo de estosestudios y premisas para lograr un objetivo entender la importancia de la administración en la sociedad.

Por lo que podemos concluir que cada una de estas teorías hacen parte de la historia de la administración y cada una de ellas aporto un grano para un perfeccionamiento y una idea más avanzada de cómo se debe actuar y de qué forma debe estar una organización desde la dirección para que cada una delas metas propuestas por estas, hasta llegar al punto de estar en el nivel más alto y con casi todos los campos que pueden estar implicados para lograr una buena gestión y un éxito de la organización.

3. Comente el estado actual de TGA.

Rta.

Por lo que nos dice el documento el estado actual de la teoría general de la administración está relacionada con el perfeccionamiento de las teoríaspor lo cual todas la teorías que han ido surgiendo a lo largo del tiempo son importante y han aportado para que hoy en día la TGA tenga prácticamente todos los escenarios tenidos en cuenta, esto se debe a que en el tiempo que se estudió la teoría científica se le dio ese enfoque gracias a las situaciones e inconvenientes que surgían en esa época, a media que paso el tiempo fueron apareciendo mássituaciones por los cuales nacen las diferentes teorías las cuales nos aportan cada una de ellas un enfoque diferente y complementario para así llegar hoy en día a tener esta teoría bajo cinco variables básicas por las cuales se guía una organización o se debe administrar de una manera correcta, estas variables son: Tarea, estructura, personas, tecnología y ambiente estas variables son las quenos ayudan hoy en día a estudiar la administración de empresas de una manera más profunda teniendo en cuenta el recurso humano los ambientes de trabajo, la tecnología implementada y el buen direccionamiento y para esto se necesita tener muy claro la función de cada uno de nuestros colaboradores y esto se logra con secciones y subsecciones, dependencias, delegaciones o como se quiera llamar, para...