Hijiene Industrial

1. COMO SE APLICA EL METODO LEST.
Desarrolla cinco categorías de análisis y cada una comprende una serie de factores que, a su ves, se cuantifican tomando los valores de una escala prefijada por elmétodo.
Las categorías que evalúa el método L.E.S.T son:
• Ambiente físico: temperatura, ruido, iluminación, vibraciones.
• Carga física: carga dinámica, carga estática.
• Carga mental: apremio detiempo, complejidad, rapidez, atención, minuciosidad.
• Aspectos psicosociales: iniciativa, status social, comunicaciones, cooperación, identificación con el producto.
El objeto de estudio es elpuesto de trabajo. El instrumento una guía de observación que ordena la recolección de información y la cuantifica por medio de una escala. El resultado es un histograma en el cual 16 elementos tienenel siguiente puntaje:
0-2= situación satisfactoria
3-5= débiles molestias
6-7= molestias medias
8-9= molestias fuertes
10= nocividad

Dentro de los aspectos que el L.E.S.T incluye como factorespsicosociales se encuentran:

• Iniciativa: posibilidad de modificar orden de trabajo
• Cooperación: tipo de relaciones interpersonales
• Identificación con el producto: importancia de la tareadentro del proceso
• Status social: formación requerida para la tares
• Comunicación: personas que hay alrededor

La carga mental esta compuesta por:

• Apremio de tiempo: tiempo de entrar enritmo
• Complejidad- rapidez: duración del ciclo-numero de operaciones
• Atención: posibilidad de desviar la vista
• Minuciosidad: nivel de percepción de detalles versus tamaño de los objetos.

Unalimitación de este método es que únicamente es aplicable a puesto de trabajo obrero-industrial, poco o nada calificados, con un ciclo de trabajo bien definido. Un gran numero de tareas quedanexcluidas del análisis: labores de vigilancia, control de calidad, construcción, transporte, servicios, etc.

2. POR QUE LOS CONTAMINANTES FISICOS NO HAN SIDO CONTROLADOS PARA EVITAR SU EFECTO ADVERSO EN...