Hijiene y Seguridad

reglamento de seguridad y salud en el trabajo

santo domingo, república dominicana noviembre, 2009

relamento 522-06 de seguridad y salud en el trabajo

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reglamento de seguridad y salud en el trabajo

santo domingo, república dominicana noviembre, 2009

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3dirección general dr. max Puig secretario de estado de trabajo dirección miguelina ramírez directora de Higiene y seguridad industrial Cuidado de edición y corrección de estilo nathalie jerez, dirección de Comunicaciones diagramación y diseño de portada yoni Cruz, dirección de Comunicaciones impreso en república dominicana isbn: 978-9945-8691-5-6 Cita bibliográfica: secretaría de estado de trabajo (set),2009. reglamento 522-06 de seguridad en el trabajo santo domingo, república dominicana.

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indiCe

reglamento de seguridad y salud en el trabajo Capítulo i Capítulo ii Capítulo iii CapítuloiV Capítulo V Capítulo Vi Capítulo Vii resolución no. 04-2007 i.- Condiciones generales relativas a la seguridad y salud en el lugar de trabajo 1.-Condiciones generales relativas a la seguridad y salud en el lugar de trabajo 2.- Condiciones de seguridad para la utilización de las maquinarias y herramientas de trabajo 3.- riesgos físicos, químicos y biológicos. en particular: radioactividad, vibraciones, calderas y cilindros en el lugar de trabajo 4.- señalización de seguridad en el lugar de trabajo 5.- equipos de protección personal en ellugar de trabajo 6.- Comité mixto de seguridad y salud en el trabajo 7.- requisitos del programa de seguridad y salud en el lugar de trabajo 8.- Criterios para ubicación y desempeño de labores de trabajadores 9.- Primeros auxilios ii.- Condiciones particulares de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a la actividad 2.1.- minas, canteras, subterráneos, perforaciones, fosos, sótanos y silos 2.2.-oficinas 2.3.- Construcciones iii.- infracciones y sanciones anexo i anexo ii

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PresentaCion

la secretaría de estado de trabajo (set), en su rol regulador y garante de las condiciones deseguridad y salud en el trabajo, presenta la nueva edición del reglamento de seguridad y salud en el trabajo establecido mediante el decreto no. 522-06 del Poder ejecutivo y promulgado el 17 de octubre de 2006, sustituyendo el reglamento 807 de seguridad e Higiene industrial del año 1966. el reglamento 522-06 es complementado por dos resoluciones, la primera la no. 04-2007 del 30 de enero de 2007 quenormatiza todos los aspectos relacionados con las condiciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo, y la segunda 072007 especifica el procedimiento de registro y certificación de los proveedores de servicios de seguridad y salud en el trabajo. Con la aplicación de este reglamento, desde la secretaría de estado de trabajo se contribuye con el bienestar de los trabajadores y trabajadoras, laproductividad de las empresas, y se favorece la inserción del país de forma más competitiva en el mercado internacional y en el tratado de libre Comercio con Centro américa, a la vez que el país se pone al día con los requerimientos de la organización internacional del trabajo (oit). es nuestro rol como set la promoción y exigibilidad de su cumplimiento. Por su parte, los empleadores, las personastrabajadoras y el personal técnico relacionado, tienen en este reglamento un instrumento que les permitirá hacer más seguros y saludables los lugares de trabajo, contribuyendo con esto a la meta de todos: lograr el trabajo decente en todo el territorio nacional.

dr. max Puig secretario de estado de trabajo

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