hilados Andina

HILADOS Y TEXTILES S.A.


MISION

Somos una empresa textil solida y estable, con un mercado nacional e internacional, reflejo del esfuerzo del grupo humano con el cual contamos, brindándoles a nuestros clientes el más alto grado de satisfacción, estamos comprometidos con garantizar un óptimo nivel de rentabilidad para nuestros socios, así como con la conservación del medio ambiente y eldesarrollo del país mediante generación de empleo óptimo y con prestaciones que la ley exige.


VISION

Trabajaremos unidos para ser la mejor empresa de Colombia en la industria textil, en un plan quinquenal obtendremos el más alto posicionamiento y rentabilidad en los mercados nacionales e internacionales, cumpliremos con los más altos estándares de servicio, buscaremos la satisfacción totalde nuestros clientes. Con productos de inmejorable calidad y diseño, nos consolidáremos como una compañía reconocida obteniendo una certificación de calidad ISO – 9001 y sistema de gestión ambiental ISO 14001.

VALORES

Es una empresa textil que se esfuerza día con día para el mejoramiento de la misma, por eso los valores humanos y organizacionales son parte clave para el crecimiento loscuales nombraremos a continuación:

RESPETO POR LAS PERSONAS
LA HONESTIDAD
LA RESPOSABILIDAD
EL COMPROMISO
LA CALIDAD 
LA DISPOSICIÓN AL CAMBIO
EL TRABAJO EN EQUIPO
LA PRODUCTIVIDAD 
COMUNICACIÓN 
CONFIANZA
PUNTUALIDAD


POLÍTICAS DE LA EMPRESA

Realizar todo trabajo con excelencia.

Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes, en sus solicitudes y reclamos 
Todos losintegrantes de la empresa debe mantener un comportamiento ético.

Los puestos de trabajo en la empresa son de carácter multifuncional, ningún trabajador podrá negarse a cumplir una actividad para la que esté debidamente capacitado
Todas las actividades son susceptibles de delegación, tanto en la acción como en su responsabilidad implícita.

Realizar evaluaciones periódicas permanentes atodos los procesos de la organización.

Brindar a nuestros clientes formas de pago cómodas y productos a bajo costo
Cada trabajador tendrá su sueldo y prestaciones con forme a la ley.

El personal contratado será calificado y capacitado en las áreas que sea asignado


POLÍTICAS DE CALIDAD


Somos una empresa seria que se preocupa por las necesidades de sus clientes y que a través debrindar la mejor calidad en productos y servicios y atención nos comprometemos y garantizamos su satisfacción.


CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN HILADOS Y TEJIDOS ANDINAS.A

Tiene una excelente cultura organizacional orientada a la innovación y mejoramiento de las necesidades generando mayor confiabilidad a los empleados con el fin de mejorar la calidad de trabajo, generando mayores beneficios yoportunidades de crecimiento a nivel profesional y personal, gracias a esto generamos que nuestra empresa establezca un ambiente agradable y sea más ameno las labores de cada uno y obtengan buenos resultados al momento de concretar una venta.


OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL


Lograr un crecimiento económico, posicionamiento de la marca en el mercado nacional e internacional, expansión de la empresaen un periodo de cinco años.


OBJETIVOS ESPÉCIFICOS


Alcanzar un gran posicionamiento en el mercado de sur América.
Mostrar nuevas tendencias con productos naturales e innovadores con el fin de ayudar al medio ambiente.
Mantener altos estándares de calidad y confiabilidad en nuestros productos.
Contar con una planta de personal altamente competente y calificado.
Alcanzar altosniveles de satisfacción de los clientes.
Recuperar la pérdida del 10% del mercado estadounidense, en otros mercados.


ANÁLISIS DEL ENTORNO EXTERNO

China es líder en este grupo de confecciones con un promedio anual de exportaciones de RIF en los últimos cuatro años de 1.731.853.000 millones de dólares, seguido de Hong Kong promedio de 1.049.903.540 millones de dólares anuales en el mismo...