hilados y tejidos

Desarrollar el plan estratégico para Hilados y Tejidos Andina S.A
CASO: HILADOS Y TEJIDOS ANDINA S.A.
Hilados y tejidos S.A es una de las más importantes compañías textiles del país, con 37 años de actividad realiza ventas anuales superiores a los US$ 3 mil millones discriminados así: 37% de ventas en el ámbito nacional 40% en ventas estados unidos, y 23% ventas en países de la unión europea.La compañía actualmente cuenta con una planta de personal de 170 trabajadores, caracterizados por un alto compromiso con la calidad y la innovación en el diseño de producción, a pesar de no disponer de tecnologías de punta en el respectivo sector.
La compañía HDS consultores asociados S.A lo ha contratado a usted para elaborar un plan estratégico para la compañía y el departamento de marketingpara los próximos 5 años. En el aspecto financiero, este año la compañía aprobó 350 créditos a sus clientes por un total de 60 mil millones, esto es, un 10% inferior al año pasado. El 20% de estos créditos fueron destinados a sus clientes mayoristas (distribuidores) y el 80% restante a sus clientes minoristas (almacenes). La cartera vencida representa el 10% en comparación con el 12% con el añoanterior. Las utilidades de la empresa disminuyeron un 10% en relación con el año anterior y fueron de 3500 millones este año.

Plan estratégico 2013-2018: 
En hilados y tejidos S.A con nuestro empeño por el mejoramiento en la calidad y la atención buscamos responder a los distintos cambios globales que se han venido presentando con el fin de brindar un mejor beneficio tanto para nuestros socioscomo para nuestros consumidores, estableciendo una marca posicionada en Europa y Estados Unidos, logrando así un mejor posicionamiento en la economía mundial; contamos con un plan estratégico de desarrollo que guiara nuestras actividades para próximos 5 años la cual describimos a continuación. 


MISION 
En hilados y tejidos S.A., somos una compañía que tiene como prioridad dar una buena imagende nuestros productos en el mercado y queremos estar siempre en busca de la innovación, para dar satisfacción a nuestros clientes en el ámbito nacional e internacional, por ello contamos con personal capacitado en los ámbitos profesional, intelectual y con experiencias comunicativas y de atención al cliente, buscamos utilizar todo este potencial y capacidad innovadora, para aumentar nuestrasventas en especial en Estados Unidos, y así crear nuevas sucursales en el extranjero y dar empleo a los colombianos residentes en el exterior, dando a conocer nuestra cultura y seguir siendo reconocida por la innovación y aprecio por la misma. 



Visión
En nuestra empresa se trabaja con la mentalidad de cumplir metas establecidas y lograr ser una de las mejores compañías que hay establecidas enla nación, logrando incursionar en los mercados de tal manera que sea una empresa reconocida por su calidad, buen servicio y cumplimiento. Manejando el ámbito interno y externo buenas relaciones con proveedores, competencia y la comunidad en la cual está establecida nuestra empresa, la cual reconocerá nuestra influencia en la sociedad en la que se ofrece un mejor desarrollo y nuevas oportunidadescomo el empleo y la cultura.

VALORES
En hilados y tejidos S.A., se tienen como principios fundamentales, que son base fundamental en el funcionamiento de todas las actividades de nuestra empresa. Entre los cuales se destacan los siguientes:
- Responsabilidad
- Respeto
- Justicia 
- Aprecio por la cultura
- Innovación 
- Respeto por el medio ambiente
- La calidad de servicio
-Honestidad 
- Compromiso
- liderazgo
- Laboriosidad
- Puntualidad

POLITICAS.

Las políticas de Hilados y tejidos S.A, tenemos las siguientes políticas
-Ser una compañía innovadora en el mercado.
-Ser reconocida por tener aprecio por la cultura.
-Dar prioridad a los valores de la empresa, para los empleados.
-Buscar ser reconocida como una empresa que represente a nuestro país en el exterior,...