Hilda Marketin Grupal




































































































1: ¿CÓMO AFECTA LA IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL EN LASORGANIZACIONES, AL MOMENTO DE DEFINIR LAS ESTRATEGIAS DE PRODUCTO Y PRECIO?


POLÍTICA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD

Como base de su sistema gerencial de salud y seguridad en eltrabajo, cada institución de atención de la salud debe formular una declaración concisa y clara de su política institucional, que explique cómo la administración busca cumplir su compromiso con laseguridad y salud de los trabajadores de la salud.

LA POLÍTICA INSTITUCIONAL

Debe ser una política claramente escrita, que márquela dirección de la organización mediante la comunicación del compromisoque tiene la organización respecto a la salud y seguridad de los trabajadores dela salud. Debe establecer un Comité de Salud y Seguridad Ocupacional, compuesto por los representantes de los trabajadoresy de la dirección para actuar como entidad ejecutiva y asesora del sistema de gestión de la SSO, con acción permanente, ágil y directa
Debe desarrollarse mediante un proceso de consulta entre lagerencia y los trabajadores o sus representantes de salud y seguridad, autorizados por la gerencia en los más altos niveles.
La política debe cubrir a todo el personal de la institución, así como a lospacientes, visitantes y otras personas que estén en contacto con los servicios suministrados también debe ser elaborada teniendo en cuenta las directivas internacionales y la legislación nacionalsobre SSO, así como las especificaciones del establecimiento de salud




COMITÉ DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL (CSSO)

El Comité de Salud y Seguridad Ocupacional es una herramienta de sumaimportancia en la gestión de salud y seguridad ocupacional. El comité es un grupo permanente compuesto por empleados y empleadores que se comunican y trabajan juntos para identificar y resolverlos problemas...