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3.3. OCUPACIÓN, DESEMPLEO, MARGINACIÓN Y SECTOR INFORMAL
Ocupación
1.  f. Acción y efecto de ocupar u ocuparse.
2.  f. Trabajo o cuidado que impide emplear el tiempo en otra cosa. U. m. en pl.3.  f. Trabajo, empleo, oficio.
4. f. Actividad, entretenimiento.
5.  f. Der. Modo natural y originario de adquirir la propiedad de ciertas cosas que carecen de dueño.

Desempleo
En el mercado detrabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición detrabajar -población activa- carece de un puesto de trabajo.
Para que exista el desempleo se necesita que la persona desempleada desee trabajar y que acepte los salarios actuales que se están pagando en unmomento dado. Las causas de esta situación son múltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cíclico, estructural, friccional y monetario).


Además existe el desempleotecnológico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean útiles.
Para referirse al número de parados de la población seutiliza la tasa de desempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.


Marginación
La exclusión social al disfrute de bienes y servicios mínimos necesariospara el bienestar de la población, tiene una expresión regional asociada a dificultades de acceso en zonas de abrupta topografía. De hecho, en un una primera panorámica nacional, es posible observarcómo el mapa con la ubicación de los municipios de mayor marginación, coincide con el mapa en que se representan las grandes cadenas montañosas mexicanas.
En esta perspectiva, la marginación puedeanalizarse como un fenómeno transicional, en el que las condiciones pueden cambiar si mejora el nivel de vida; o bien, como fenómeno estructural en la que grupos poblacionales son excluidos del disfrute...