HIPERCOMPETENCIA
Páginas: 3 (713 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2013
Pauta de Trabajo
1.-Identificar una empresa que conozca
2.-Describir como le ha afectado el fenómeno llamado hipercompetencia.
3.-Describir que ha hecho dicha empresa para competir
4.-Daropinión sobre el punto 2 y 3.
ERNST & YOUNG
Esta firma nace del producto de dos fusiones de distintas empresas, la de Ernst & Ernstcon Whinney Smith & Whinney, que dio lugar a Ernst & Whinney; y la ultima con Arthur Young & Co, en 1989.
Por ello su nombre actual Ernst & Young. Ernst y Young (ambos contadores de profesión)fueron hombres innovadores que hicieron crecer sus empresas por encima de las demás, por ejemplo Ernst fue el primero en hacer publicidad de servicios profesionales y siempre estuvo a la vanguardia en loreferente al uso de información contable para la toma de decisiones.
Young se volcó al desarrollo de los jóvenes profesionales, fundando en la segunda década del siglo veinte una “Escuela deformación de staff”. Asimismo, fue el primero en reclutar en los campus de las universidades.
Ambas firmas entraron rápidamente al mercado global a través de alianzas y adquisiciones.
Al poco tiempode su creación Ernst & Young comenzó a ocupar un importante lugar dentro del mercado mundial, posición que se vio reforzada en 2001 con la compra de parte de los activos de la desaparecida ArthurAndersen.
En el caso de Chile la historia de la compañía tiene mas de 80 años y se remonta a la presencia de Langton Clarke que tenia las representación de prácticas de Andersen en el país. Estacompañía fue absorbida en 2002 por Ernst & Young Chile.
Describir como le ha afectado el fenómeno llamado
Hipercompetencia.
Ernst & Young vive constantemente en competenciacon Deloitte, KPMG y PWC que son las empresas más grandes en cuanto de servicios de Auditoría se trata, ya que, cada día luchan por ser las elegidas por las demás empresas para auditarlas....
1.-Identificar una empresa que conozca
2.-Describir como le ha afectado el fenómeno llamado hipercompetencia.
3.-Describir que ha hecho dicha empresa para competir
4.-Daropinión sobre el punto 2 y 3.
ERNST & YOUNG
Esta firma nace del producto de dos fusiones de distintas empresas, la de Ernst & Ernstcon Whinney Smith & Whinney, que dio lugar a Ernst & Whinney; y la ultima con Arthur Young & Co, en 1989.
Por ello su nombre actual Ernst & Young. Ernst y Young (ambos contadores de profesión)fueron hombres innovadores que hicieron crecer sus empresas por encima de las demás, por ejemplo Ernst fue el primero en hacer publicidad de servicios profesionales y siempre estuvo a la vanguardia en loreferente al uso de información contable para la toma de decisiones.
Young se volcó al desarrollo de los jóvenes profesionales, fundando en la segunda década del siglo veinte una “Escuela deformación de staff”. Asimismo, fue el primero en reclutar en los campus de las universidades.
Ambas firmas entraron rápidamente al mercado global a través de alianzas y adquisiciones.
Al poco tiempode su creación Ernst & Young comenzó a ocupar un importante lugar dentro del mercado mundial, posición que se vio reforzada en 2001 con la compra de parte de los activos de la desaparecida ArthurAndersen.
En el caso de Chile la historia de la compañía tiene mas de 80 años y se remonta a la presencia de Langton Clarke que tenia las representación de prácticas de Andersen en el país. Estacompañía fue absorbida en 2002 por Ernst & Young Chile.
Describir como le ha afectado el fenómeno llamado
Hipercompetencia.
Ernst & Young vive constantemente en competenciacon Deloitte, KPMG y PWC que son las empresas más grandes en cuanto de servicios de Auditoría se trata, ya que, cada día luchan por ser las elegidas por las demás empresas para auditarlas....
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