Hipoacusia

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Hipoacusia
laboral por ruido

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Hipoacusia laboral por ruido

Presentación

Durante el 2008 hubo en España 18.700 enfermedades profesionales registradas, entendiendo como enfermedad profesional aquellas que se recogen en el anexo del RD 1299/2006. En Cataluña fueron 4.233. Se debe tener en cuenta la importante subdeclaración que sufre elsistema de registro pese a que se preveía que se solucionaría con la reforma del sistema de notificación y registro de enfermedades profesionales, todavía no ha dado los resultados efectivos esperados. Las enfermedades profesionales junto con los acciden-

tes son el fracaso de la prevención. La no inmediatez mayoritariamente entre la exposición al riesgo y la aparición de los primeros síntomasdificulta la determinación de la relación causaefecto, así como la falta de investigación en materia de medicina del trabajo y la falta de colaboración de todos los agentes implicados. La UGT de Catalunya ha realizado estas guías sobre las enfermedades profesionales más comunes con el fin de dotar a la población trabajadora, delegados y delegadas de prevención de una herramienta para adquirirconocimientos de su propia

salud. Estas guías que no pretenden substituir el criterio médico dan nociones generales de las enfermedades profesionales más comunes, sus principales síntomas, explicación de los criterios utilizados para determinar la relación laboral, pruebas diagnósticas más comunes, protocolos específicos para los reconocimientos médicos en la realización de la vigilancia de la salud,etc, y como no podía ser de otro modo, cómo prevenir dichas enfermedades. En este número se habla de la hipoacusia o sordera causada por el ruido. Es una enfermedad frecuente causada por uno de los contaminantes físicos más

presentes en los puestos de trabajo de la industria. La importancia de esta enfermedad radica en el aislamiento social que puede derivar de la pérdida de audición, así comola importante bajada de la calidad de vida del trabajador y su familia. Desde la Secretaria de Política Sindical-Salut Laboral de la UGT de Catalunya esperamos que esta herramienta que ponemos a vuestra disposición sea clarificadora, enriquecedora y de utilidad en vuestro día a día de la gestión preventiva.
Dionis Oña i Martín Adjunto a la Secretaría de Política Sindical UGT de CatalunyaSecretaria de Política Sindical - Salut Laboral © UGT de Catalunya, 2009 ISBN: www.ugt.cat

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Hipoacusia laboral por ruido

Índice

Conocimientos previos ¿Qué es? 13 17

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¿Quién la sufre? Síntomas 21

Diagnóstico. Relación laboral Pruebas diagnósticas Vigilancia de la salud Prevención Bibliografía 57 66 39 47

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Enfermedades Profesionales

Oído medio

Oído interno

Oídoexterno

Conocimientos previos
El oído
El oído es el órgano sensorial auditivo. Se compone de tres partes: oído externo, oído medio y oído interno.

* Oído externo está formado por el pabellón auricular, oreja,
y por el conducto auditivo externo. Este último tiene forma de canal cilíndrico de 2,5 centímetros de longitud, y cuyo

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extremo interiortermina cerrado por la membrana timpánica, o tímpano. Está recubierto por glándulas sebáceas que secretan el cerumen, cera, cuya misión es proteger las partes más internas del aparato auditivo. La oreja actúa como receptor captando las ondas sonoras y conduciéndolas por el interior del conducto auditivo externo hasta impactar en el tímpano.

* Oído medio está formado por la cavidad que seencuentra al
otro lado de la membrana timpánica. La parte anterior de esta cavidad se comunica con la nasofaringe a través de la trompa de Eustaquio. En la cavidad del oído medio se encuentran los huesecillos auditivos (martillo, yunque y estribo). Estos huesos forman una cadena entre la membrana timpánica (área exterior) y la ventana oval (hacia el interior, limitante con el oído interno).

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