Hipocusia Laboral

HIPOACUSIA
LABORAL

Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
CONSEJERIA DE EMPLEO Y MUJER

Comunidad de Madrid

D. L.: M-39.505 - 2006 Imprime: B.O.C.M.

Este estudio ha sido realizado por los Técnicos Superiores de Prevención del Servicio de Medicina del Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada del I.R.S.S.T.: Doña Mercedes Bascuñan Llorente Doña Mercedes BarrioSáenz Doña Ma Teresa González Rodríguez Don Rafael Gómez Molina Don Jorge López de Ávila Doña Concepción Parrilla Laso Doña Raquel Vega López Jefe del Servicio: D. José Manuel Rodríguez Rodríguez

HIPOACUSIA
ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN 2. EL RUIDO Y LA AUDICIÓN
2.1. CARACTERÍSTICAS FÍSICAS DEL RUIDO 2.2. ANATOMÍA DEL OÍDO 2.3. FACTORES QUE CONDICIONAN EL DAÑO AUDITIVO 2.4. EFECTOS SOBRE LA AUDICIÓNPRODUCIDOS POR LA EXPOSICIÓN AL RUIDO 2.5. EVOLUCIÓN AUDIOMÉTRICA DE LA HIPOACUSIA PRODUCIDA POR RUIDO

LABORAL
p.7 p.11
p.11 p.14

p.19

p.21

p.25

3. PLANTEAMIENTO Y OBJETO DE ESTUDIO
3.1. EXPOSICIÓN AL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL 3.2. OBJETO DE ESTUDIO

p.29
p.29 p.37

4. DESARROLLO DEL ESTUDIO 5. PROTOCOLO DE VALORACIÓN 6. RESULTADOS
6.1. HIPOACUSIA POR TRAUMA SONOROp.41 p.47 p.57
P.65

7. DISCUSIÓN 8. CONCLUSIONES 9. RECOMENDACIONES 10. DEFINICIONES 11. BIBLIOGRAFÍA

p.69 p.73 p.77 p.81 p.87

1.
Introducción
El ruido es el contaminante ambiental más frecuente en el conjunto de todos los sectores de actividad, como reiteradamente encuentra la III, IV y la ultima V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Instituto Nacional de Seguridad e Higieneen el Trabajo (INSHT, V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo, última edición publicada por el INSHT el año 2004). La exposición a ruido es la causa de alrededor de un tercio de los 28 millones de casos de sordera en Estados Unidos, y el National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) informa que el 14 % de los trabajadores norteamericanos está expuesto a niveles de sonidopotencialmente peligrosos, es decir por encima de los 90 decibelios (dB). (Marcel-André Boillat, Enciclopedia OIT). En la V Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo realizada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la muestra analizada, predominan los trabajadores que declaran tener una exposición a ruido muy baja, un 60,1 %, un 29,6 % de los trabajadores declaran tener ensu puesto de trabajo un ruido de carácter molesto, no muy elevado, y un 10,3 % padecen una exposición a ruido elevado. Los valores definidos como molestos son superiores a los manifestados en las III Y IV ENCT, de 1997 y 1998. ¿Qué es lo que ha hecho variar la percepción de los trabajadores? Tal vez, el motivo esté en la presencia de un mayor número de fuentes ruidosas, o en el aumento de losniveles de ruido ambiente. La pregunta que nos hacemos es si los trabajadores consideran, o no, al ruido con la categoría de contaminante peligroso para la salud, además de molesto. El ruido es un contaminante ambiental extendido en casi todos los ámbitos de actividad. Se estima que más de la mitad de los ciudadanos de la Unión Europea viven en zonas en las que no se les puede asegurar un mínimo deconfort acústico. No debe olvidarse la contribución al daño producido por el ruido que tiene la exposición no profesional, por ejemplo, los locales de reunión con música muy alta. En la Unión Europea, durante las horas de día, un 40 % de la población está expuesta a ruido procedente de tráfico que equivale a nivel de presión acústica superior a los 55 dB (A), y un 20 % de la población está expuestaa niveles superiores de 65 dB (A). Durante la noche más del 30 % de los ciudadanos está expuesto a niveles de presión sonora que superan los 55 dB (A), con la consiguiente perturbación del descanso nocturno.

1. INTRODUCCIÓN
El ruido, y las altas intensidades de sonido, son causa de daño a la salud. Fundamentalmente son causa de perdida de audición. En el medio laboral es frecuente la...