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Ensayo
“El Liderazgo”

EL Liderazgo
Actualmente vivimos una época donde vemos en todos lados y gracias a los medios de comunicación un bombardeo de imágenes, presentaciones, situaciones endonde se presentan a “grandes” y peculiares personalidades, las cuales son nombradas como líderes, sin embargo, muchas veces se incurre a nombrar a líder a quien no lo es, esto se logra con concepcionesequivocadas o incluso desactualizadas.
El liderazgo puede contemplarse como una metodología donde se busca conducir a las personas para el objetivo que el líder contempla, sin embargo debe enfocarsecomo una forma de ayuda o guía que busca que las personas se conduzcan por un mismo camino para un mismo fin.
¿Pero Que Es Ser Un Líder?
En lo personal un líder no es a quien siguen mucho, niaquel que se impone ante un grupo de personas, ni ejerce fuerza ante el mismo; es aquel que logra influir e inspirarlas a que actúen de manera voluntaria, tomando en cuenta a su grupo de trabajo, teniendoa la vez el carácter de miembro. Por tal motivo considero que un líder aunque sea él quien dicte las reglas y caminos a seguir, no creo que deba ser llamado o clasificado como líder totalmenteautocrático, ya que el ser autocrático se refiere a que una sola persona gobierne, mande, decida por cuenta propia.
El hecho que el líder logre que las personas actúen voluntariamente significa que noestablecerá alguna clase de coerción, por ello el líder debe ser capaz de lograr que se encaminen a un mismo fin, aquí se incluye otra parte de a dirección que es la motivación, por lo cual diría queliderar significa motivar, ya que esta ultima forma parte de influir.
Un líder debe primeramente haber recorrido el camino que desea que sus liderados recorran.
Un jefe es un superior sólo porque sucargo así lo determina, pero un líder es un guía capaz de influir en su equipo para mejorar los resultados de forma positiva.
Ahora bien algunas personas considera que los líder nacen, y si, es...