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DESCRIPCION DE CARGO.
FACTORES DE ESPECIFICACION:
1) REQUISITOS INTELECTUALES:
i) -INSTRUCCIÓN: Licenciado en Educación Física
ii) -ESPERIENCIALABORAL: de 3 (tres) a 5 (cinco) años.
iii) -APTITUDES: Habilidad para prevenir accidentes y adaptarse a nuevas situaciones.
2) REQUISITOS FISICOS:
i) CONCENTRACION VISUAL O INTELECTUAL: Posee Ambasii) -ESFUERZO FISICO: Si posee.
iii) DESTREZAS Y HABILIDADES: Excelente relaciones interpersonales, buena comunicación y trabajo en grupo.
iv) CONTITUCION FISICA: Si posee
3) RESPONSABILIDADES POR:i) SUPERVISOR DE PERSONAL: Entrenadores.
ii) MATERIALES, EQUIPOS O HERAMIENTAS: Guarda y custodia de las herramientas o de los equipos.
iii) DINERO, TITULOS O DOCUMENTOS: Guardia y custodia de losdocumentos.
iv) CONTACTOS INTERNOS Y EXTERNOS: Contacto interno con los entrenadores.
v) CONDICIONES DE TRABAJO: Área de acondicionamiento físico.
vi) AMBIENTE FISICO DE TRABAJO: Agradable.
vii)RIESGO DE ACCIDENTE: Si posee.




ESPECIFICACIONES DEL PUESTO.1) TITULO DEL PUESTO: Supervisor de Entrenador.
2) CODIGO: 500161
3) NIVEL SALARIAL: 5 MIL A 6 MIL AL MES.
4) UBICACIÓN DEL TRABAJO:
GERENTEGENERAL

GERENTE DE ENTRENAMIENTO

SUPERVISOR DE ENTRENADOR NUTRICIONISTA
5) REPORTAR A:Gerente de entrenamiento físico.
PROPOSITO Y/O DESCRIPCION GENERICA
Responsable de coordinar y orientar a los diferentes entrenadores, instruirlos sobre nuevos métodos deentrenamiento y de cómo tratar a las personas que entrenan.
FUNCIONES Y/ O TAREAS
i) Planificar el trabajo con el jefe del departamento.
ii) Coordinar el...