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KAIZEN | APLICACIÓN EN LA VIDA DIARIA |
Kaizen significa mejoramiento progresivo que involucra a todos tanto gerentes como a trabajadores en una empresa. Es un requisito indispensable para lacompetitividad de clase mundial. Este tipo de herramienta comenzó en Japón después de la segunda guerra mundial con el fin de superarse día con día. Este concepto se basó en las ideas de algunos de losmaestros de la calidad como Juran y Deming. Kaizen es el concepto en donde se cubren las siguientes practicas: * Orientación al cliente * CTC (control total de la calidad) * Robótica * Círculosde CC * Sistemas de sugerencias * Automatización * Disciplina en el lugar de trabajo * MPT(mantenimiento total productivo) * Kamban * Mejoramiento de la calidad * Justo a tiempo *Cero defectos * Actividades en grupos pequeños * Relaciones cooperativas * Trabajadores-Administración * Mejoramiento de la productividad * Desarrollo del nuevo productoKaizen es un enfoquehumanístico ya que es el esfuerzo constante que se requiere de todos no solo para mantener los estándares sino para mejorarlos, el Kaizen no sustituye a la innovación, pues esta debe principiar despuésde que el Kaizen haya sido agotado y a su vez este debe iniciarse nuevamente de la mano con la innovación. Se interesa mas en el proceso que en los resultados, de esta manera se conduce a una calidadmejorada y a una mayor productividad. | Esta filosofía es una fijación mental que implica tomar conciencia de que nuestra forma de vida, ya sea en el trabajo, en lo social o en lo familiar merecemejorar constantemente La mejora continua no es para que se resuelvan algunos problemas por algunos grupos o equipos de mejora, sino para desarrollar el habito de la mejora en todo el personal.Un ejemploaplicado es en la caso de la elaboración de prácticas del laboratorio, el profesor vendría siendo como la parte administrativa el cual motiva a los alumnos a reconocer los errores que cometen y a...