Histora

OBJETIVO GENERAL:

 Elaborar una investigación bibliográfica, sobre el tema Responsabilidad Social Empresarial, su concepto básico, y la importancia que tiene sobre el desarrollo económico y social del país, al igual como está siendo aplicada por las diferentes instituciones, empresarios y organizaciones de la sociedad civil.


OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Identificar la forma en que la RSEestá siendo aplicada por diferentes empresas.

 Identificar y documentar dos empresas que cumplan con la RSE al igual dos que no cumplan con la RSE.

 Comprender la definición histórica de la Responsabilidad Social Empresarial.





Introducción
En El Salvador, la Responsabilidad Social Empresarial (en adelante RSE) es un tema novedoso y que no concierneexclusivamente a las empresas, sino que involucra además a otros actores, como a las mismas instituciones del Estado, la sociedad civil organizada, los sindicatos, los consumidores, las consumidoras y a la sociedad en general.
Que este tema sea de interés generalizado tiene a la base los potenciales efectos que las actividades de las empresas pueden causar en el medio ambiente, en losconsumidores y las consumidoras, en los trabajadores y las trabajadoras; pero, además, la posible influencia de las corporaciones en la adopción de determinadas políticas públicas. Por ello el tema de la RSE atañe a toda la comunidad en su conjunto.

Justificación
¿Porque es importante que los estudiantes investiguen de la temática R.S.E?
¿Por qué es importante investigar sobre la R.S .E en el desarrolloeconómico social?


Capítulo I
Hard-law: (ley dura)
Las leyes son bastante fuertes con las empresas y hacen que estas cumplan con la RSE.
Derecho duro se refiere a los instrumentos jurídicos vinculantes reales y leyes. En contraste con la legislación blanda, dura ley concede a los Estados y órganos internacionales vinculantes responsabilidades reales, así como los derechos. El término escomún en el derecho internacional, donde no hay órganos de gobierno soberanos.
Derecho duro significa leyes vinculantes. Constituir la ley, una regla, acto o la decisión debe ser autorizada y prescriptivo. En el derecho internacional, el derecho dura incluye tratados autoejecutables o acuerdos internacionales, así como las leyes consuetudinarias. Estos instrumentos dan lugar a compromisoslegalmente vinculantes para los países (estados) y otros temas internacionales



Sof-law (ley suave)
 consiste en normas generales o principios, pero no en reglas.
 es la ley que no es aplicable a través de una resolución vinculante de controversias.
No hay un control de leyes, no hay exigencia, para que se cumpla la R.S.E
Respecto al primer significado relevante, el autor opina que “cuando esusado en este sentido, el Soft law puede ser contrastado con el llamado Hard Law, el cual es vinculante. Los tratados son, por definición, siempre del tipo Hard Law porque son siempre vinculantes.
Para el segundo significado, Soft Law se puede contrastar con las reglas, que envuelven clara y razonablemente obligaciones específicas que son en este sentido de Hard Law, y las normas o principios,que son más abiertas o generales en su contenido y significado.








Capítulo II
Evolución de la Responsabilidad Social Empresaria
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en los 50's y 60's y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguientede alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios. Las empresas creen riqueza o no, en el uso o no de un factor productivo, por lo tanto deben ser responsables de ello, por consiguiente deben ir más allá de la generación de trabajo, riqueza para los dueños del recurso financiero, deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra enclavada.
La importancia y el...