histora
( Usted es uno de ellos)
RETOS:
1.- Generar riquezas para accionistas y desarrollo de los países a través de más comercio internacional einterregional
2.- Más tecnología; pero controlada por la ética
3.- Adaptarse a un nuevo marco de valores en el que la HONESTIDAD vale.
4.- Capitalizar la gran población joven y educada que hay.
5.-La clave del éxito será la capacidad y la experiencia; la suerte solo influenciará en un 3%.
6.- El éxito del líder será en saber escoger el equipo; escogiendo la gente correcta para penetrarmercados y en ello los que están cerca del mismo lo conocen mejor.
7.- Las metas económicas seguirán siendo importantes; pero la parte social debe ser apoyada hacia fuera y hacia adentro de laempresa.
8.- La principal herencia que hay en las empresas; es la gente que se hizo.
9.- Los empresarios pequeños; deben crecer ;para luego aliarse aprovechando su conocimiento de los mercados locales.10.- La tecnología será importante; pero el trabajo creativo de la personas es irreemplazable.
11.- Es importante estar aunque sea con poca influencia; en donde se toman las grandes decisiones;que con mucha influencia en donde se toman las decisiones secundarias.
12.- El éxito de los negocios depende en un 70% de los avances tecnológicos, 25% de incorporar a china en sus negocios y un 6%adaptarse a la población que envejece.
Sin olvidar que la creatividad de las personas es irreemplazable.
13.- La capacitación es vital.
14.- De todas la decisiones que se tendrán que tomarpara salir exitoso; la de liquidar personal es la más difícil; pero necesaria.
15.- La mezcla correcta entre personas capacitadas y con experiencia es vital hacerla; pero lo más importante es seguirpuliendo (capacitando) al personal con sistemas que lo sacrifiquen lo menos posible.
16.- Hay que generar riqueza para poder mejorar los salarios de los actuales trabajadores y de los nuevos....
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