Historia clinica
No debe confundirse a la administración con otras disciplinas, sino que debemos saber cuales son aquellas que contribuyen a que logre sus fines.La administración toma y utiliza teorías, modelos, etc., de otras disciplinas, pero no las incluye a todas.
* Sociología: El administrador deberá conocer como relacionan entre si losindividuos, ya sea por virtud en algunos factores personales o por influencia de otros distintos, dentro del ambiente de los centros de trabajo.
* Psicología: Ayuda a la administración, proporcionándoleel conocimiento de los factores de la personalidad del hombre, es decir la conducta humana.
* Economía: Básicamente la administración se encarga de, maximizar los resultados de una empresa,obtener máximo de resultados con el mínimo de los esfuerzos.
* Derecho: La legislación ha influido en la administración y como ciencia normativa, afecta la actuación administrativa.
* Moral: Lamoral dicta reglas supremas a las que deberá someterse la actividad humana.
* Antropología: Proporciona conocimientos profundos sobre los intereses de grupo, que influyen sobre la actuación delhombre en su trabajo.
* Matemáticas: Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de las matemáticas aplicadas específicamente en: modelos probabilísticas, simulación, estadística,investigación de operaciones.
* Contabilidad: Es una auxiliar en la toma de decisiones y técnica de control, que se utiliza para registrar y clasificar movimientos financieros de una empresa,con el propósito de informar e interpretar los resultados de la misma.
¿Qué es la administración?
Analizado:
Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso.
Comodisciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc.
La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a...
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