Historia Curso SUTEL 1 2

• Breve historia del movimiento sindical
uruguayo

Hacia el último cuarto del siglo XIX, las gran demanda
del exterior y sus exigencias provocaron la paulatina
introducción de nuevas técnicas de producción para el
mejoramiento de las razas ganaderas: la vieja “estancia
cimarrona” va a dar paso a la “estancia empresa
capitalista”.
Asentadas en la propiedad privada de la tierra,
garantizada por elalambramiento y la importante
inversión extranjera, principalmente de origen inglés,
estas empresas comienzan a abrirse paso y se instalan
cambiando totalmente el panorama rural.

• La consecuencia social de mayor alcance:
– Expulsión masiva de los pobladores del campo que
dio lugar a la:
• Instalación de los “pueblos de ratas”, comunidades
aledañas a las ciudades concentradoras de
pobreza
•Emigración a los centros poblados ya existentes
para sumarse a la fuerza de trabajo necesaria
para el desarrollo de las noveles industrias.
• Integración a la tropa del Ejército Nacional en
estado de consolidación.
• Participación en el quehacer delictivo

1870: se crea la primera organización sindical estable
del Uruguay al constituirse la Sociedad Tipográfica
Oriental.
1878: la SociedadTipográfica Oriental funda el primer
periódico obrero conocido, “La Imprenta”
Se organizan en esos años: los albañiles, maestros de
escuela, tapiceros y herreros.
Comienzan las primeras huelgas por mejores
condiciones de trabajo, salarios y en defensa de la
organización

Principios del Siglo XX
Presidencia de José Batlle y Ordoñez:
1903-1907/1911-1915
- El modelo denominado “primer batllismo” abarcó:
- Lanacionalización y estatización de empresas de
primera necesidad enfrentando al dominio
británico, a la vez que propició las inversiones de
Estados Unidos.
- La industrialización y la promoción de la
tecnificación y transformación de las estructuras
agropecuarias.
- La evolución de la industria manufacturera: 1889,
22.292 trabajadores; 1920, 50.000 trabajadores

La respuesta sindical
1905-1915
-Gran cantidad de huelgas en torno a la
reducción de la jornada de trabajo a 8 horas:
ferroviarios
portuarios
construcción
municipales
tranviarios
gráficos
- La respuesta de las autoridades fue una dura
represión

Los primeros pasos hacia la unidad
1905: Se constituye la Federación Obrera Regional,
FORU, primer intento de central de carácter nacional, de
tendencia anarquista.
1923: Se funda laUnión Sindical Uruguaya, USU, de
tendencia anarco-sindicalista –corriente anarquista
distinta al anarquismo puro de principios de siglo que
crea la FORU.
1929: Se crea la Confederación General del Trabajo del
Uruguay, CGTU, de tendencia comunista.

- Con una correlación de fuerzas que daba lugar a una
expresión contundente y sostenida por parte de los
trabajadores en pos de sus reivindicaciones en:
-1915: se conquistan las 8 horas
- 1915-1916: reglamentación del trabajo de menores
- 1916: declaración del 1° de Mayo como “Fiesta del
Trabajo”
- 1918: ley de trabajo nocturno y “ley de la silla”
- 1919: pensiones a la vejez
- 1920: ley de descanso semanal obligatorio y ley de
indemnización por accidentes de trabajo

“La gran depresión” y la dictadura de Terra
Las consecuencias de la crisis delcapitalismo del año
1929 en el Uruguay se manifestaron a través:
- del descenso de los precios internacionales de la
carne (1930-1931)
- de la paralización industrial y por ende
- de la desocupación y la rebaja de los salarios
Todo esto desembocando en el Golpe de Estado del
presidente Gabriel Terra con su represión a toda
actividad sindical y política: allanamientos, detenciones,
torturas,exilio.

La respuesta sindical y el camino a la unidad
- Huelgas y paros en: madereros, calzado, construcción,
textiles, canteras, transportistas, gráficos, carne y
surgen fuertes sindicatos y federaciones: textiles,
metalúrgicos, ferroviarios, caucho, frigoríficos
- 1934, 19 de octubre: FORU, USU Y CGTU, logran
realizar un paro conjunto.
- 1937: se disuelve la CGTU a los efectos de favorecer
la...