Historia de EE.UU

Para tener un Estado eficiente y eficaz que logre cumplir con su fin último, se necesita profesionalizar la función pública y darle no solamente la jerarquía sino además elvalor que la función tiene; personas de mérito, con capacidad, vocación de servicio, con eficacia en el desempeño de su función, responsabilidad, honestidad, adhesión a losprincipios y valores de la democracia.

Organismos internacionales evidencian una relación positiva entre la existencia de sistemas de función pública investidos de talesatributos y la confianza de los ciudadanos en la administración, la eficacia gubernamental, la lucha contra la corrupción, y la capacidad de crecimiento económicosustentable de los países.

Por otra parte, una administración profesional que incorpora tales sistemas contribuye al fortalecimiento institucional de los países y a la solidez delsistema democrático.

Para ello es necesario transparentar la selección de los recursos humanos y además brindarles la posibilidad de capacitarse adaptándose a los tiempos.Trasladado a la administración municipal local, podemos decir que es necesario en este aspecto tener herramientas claras y precisas para lograr la eficiencia,eficacia y valoración del mérito de las personas para cumplir con el fin de la función pública, para ello es conveniente realizar un actualización en el sistema de calificación, quearrojará puntajes que serán producto de las capacitaciones que realicen, de la asistencia en el trabajo independientemente de la antigüedad que cada agente posea y de loscargos que ocupe, también se fijará un puntaje por presentación de proyectos o contribución a cambios estructurales que mejoren el sistema de la función pública.-