Historia de huancayo

Capitulo II
Marco Teórico
2.1 Aspectos Organizacionales del Instituto Continental
2.1.1 Misión – Visión
Visión
Ser el Instituto líder en la formación de técnicos, competentes, creativos, innovadores y emprendedores que actúan como agentes de cambio a nivel empresarial, tecnológico y humanístico
Misión
Brindar servicios diferenciados y flexibles en las modalidades de formaciónprofesional, actualización perfeccionamiento laboral y acreditación internacional; mediante un proceso educativo reconocido por su rigurosidad académica y la innovación tecnológica, promoviendo el cultivo de valores humanos y aplicando la cultura de la calidad en los docentes, trabajadores y alumnos
2.1.2 Valores Institucionales
- Creatividad
-Innovación
- Honestidad
- Respeto
- Perseverancia
- Responsabilidad
- Iniciativa
- Cooperación
2.1.3 Organigrama:



2.1.4 Funciones y Obligaciones
I. DEL CARGO
Denominación : Jefe de Marketing ISTPC |

Departamento : Unidad orgánica : Marketing|

II. DE LAS FUNCIONES
Objetivos del Cargo: Planificar, organizar, dirigir y controlar el plan estratégico y operativo de marketing con la finalidad de proveer el incremento de usuarios en los diferentes servicios que ofrece el ISTPC. |

III. UBICACIÓN Y RELACIONES DE DEPENDENCIA Y DE COMUNICACIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Reporta a : Vicepresidente y Director del ISTPC.Lereportan : Consultor y Asistente de ventas y Tele marketing Supervisa a : Consultor y Asistente de ventas y Tele marketing.Coordina con : Vicepresidente y Director del ISTPC. |

IV. FUNCIONES
* Diseñar y elaborar, el plan estratégico de Marketing considerando objetivos a corto y mediano plazo.
* Realizar investigaciones de mercado, realizar estudios de satisfacción alusuario y proponer cursos, diplomados convenios según demanda el mercado.
* Elaborar, coordinar y controlar campañas publicitarias y promociones para ejecutar acciones necesarias para captar usuarios como volantear con el equipo de ventas, diseñar artículos promocionales.
* Realizar el análisis necesario de toda la información que llega, tabular encuestas de estudios realizados y presentarinformes de las actividades realizadas.
* Realizar actividades de marketing interno con nuestros usuarios.
* Crear una base de datos con información relevante de usuarios.
* Coordinar actividades por clausura de los cursos.
* Preparar material para el inicio de los cursos.
* Las demás funciones que le asigne su superior inmediato

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y FUNCIONAL |INSTITUTO CONTINENTAL | HOJA DE DESCRIPCIÓN DE CARGOISTPC – PT / CV - 59 |

I. DEL CARGO
Denominación: Consultor de Ventas |

Departamento: Unidad orgánica: Marketing ISTPC |

II. DE LAS FUNCIONES
Objetivos del Cargo: Apoyar en la ejecución de acciones programadas sobre las ventas de los cursos de extensión del ISTPC |

III. UBICACIÓN Y RELACIONES DE DEPENDENCIA Y DECOMUNICACIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Reporta al : Jefe de Marketing del ISTPCLe reportan :Supervisa a :Coordina con : Jefe de Marketing del ISTPC |

IV. FUNCIONES
* Efectivizar las ventas de cursos de extensión de acuerdo a lo programado.
* Contribuir en el cumplimiento de las metas programadas por Marketing.
* Elaborar la base de datos de los clientes admitidospara el reporte correspondiente.
* Orientar sobre la ubicación de los ambientes, de la parte académica - administrativa y hacer el seguimiento, a los estudiantes convocados.
* Elaborar la estadística de los estudiantes convocados y admitidos.
* Participar en el desarrollo de la inauguración y clausura de los cursos.
* Informar al público en general sobre los cursos de extensión...