historia de la adm
Páginas: 2 (414 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2015
Introducción
El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones yejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su administración tiene su origen en una época más reciente.
Época Primitiva
En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas,sus principales actividades eran la caza, pesca y la recolección. En esta época los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo deacuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las edades de los individuos.
Época Antigua
En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en laactualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.
Edad Media
El centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda laautoridad real y pasó a manos de los terratenientes.
El rey retuvo grandes áreas para él y cedió el resto a la más alta nobleza. Estos retenían esos feudos con la condición de rendir algunos serviciosespecíficos, militares y financieros. Del mismo modo, esos vasallos, a su vez, exigieron servicios análogos en clase de sus su vasallos.
La revolución industrial
Esta se época fue representativa porvarios inventos y descubrimientos, por ejemplo lo que fue la máquina de vapor, estos inventos dieron pie al desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales y aparecieron las fábricas,donde había un patrón y había trabajadores quienes vendían su fuerza de trabajo. Se sustituyó al artesano por obreros especializados, y surgió la producción en serie. La administración en sí no tuvograndes avances o aportaciones, esta época se caracterizó por la explotación del hombre por el hombre.
Por otra parte, la complejidad del trabajo creo la necesidad de algunos administradores, que se...
El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones yejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su administración tiene su origen en una época más reciente.
Época Primitiva
En esta época el mundo estaba habitado por tribus llamadas nómadas,sus principales actividades eran la caza, pesca y la recolección. En esta época los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar decisiones de gran importancia. Surgió la división de trabajo deacuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las edades de los individuos.
Época Antigua
En esta época se encuentran muchos fundamentos administrativos que se tiene en laactualidad. Estos fundamentos fueron encontrados en los antiguos imperios.
Edad Media
El centralismo se fue debilitando durante los últimos años ya que el Imperio Romano dejo de tener toda laautoridad real y pasó a manos de los terratenientes.
El rey retuvo grandes áreas para él y cedió el resto a la más alta nobleza. Estos retenían esos feudos con la condición de rendir algunos serviciosespecíficos, militares y financieros. Del mismo modo, esos vasallos, a su vez, exigieron servicios análogos en clase de sus su vasallos.
La revolución industrial
Esta se época fue representativa porvarios inventos y descubrimientos, por ejemplo lo que fue la máquina de vapor, estos inventos dieron pie al desarrollo industrial. Desaparecieron los talleres artesanales y aparecieron las fábricas,donde había un patrón y había trabajadores quienes vendían su fuerza de trabajo. Se sustituyó al artesano por obreros especializados, y surgió la producción en serie. La administración en sí no tuvograndes avances o aportaciones, esta época se caracterizó por la explotación del hombre por el hombre.
Por otra parte, la complejidad del trabajo creo la necesidad de algunos administradores, que se...
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