Historia de la Administraci n

Historia de la Administración
Primeras Manifestaciones
Empresas estructuradas y encabezadas por personas responsables de planear, organizar dirigir y controlar las actividades involucradas en losprocesos de producción han existido desde hace mucho tiempo, a continuación mostraremos algunos ejemplos:
Las pirámides y la gran muralla son pruebas de que en tiempos antiguos fueron proyectos deenorme alcance. Pero ¿quién se encargaba de ordenar y dirigirlas tareas?, algún tipo de gerente, alguien tenía que garantizar que todo se llevará acabo según lo planeado.
Otro gran ejemplo se encuentra enla ciudad de Venecia una de los principales centros económicos y comerciales del siglo XV. Se encargaron de desarrollar las primeras formas de empresas comerciales desarrollando herramientas como“líneas de ensamble”, los inventarios, la administración del tiempo, del capital humano y un sistema contable.
En su libro las riquezas de las naciones, Adam Smith trata las ventajas económicas que seobtienen con la especialización del trabajo. Smith concluye que la división del trabajo aumentaba la productividad al mejorar la habilidad y destreza del trabajador, evita la pérdida del tiempo, entrecambio de tareas y alienta a la invención de artilugios y maquinarias que ayudan a reducir el esfuerzo humano.
Ya con la revolución industrial se marcó un hito al permitir que todo fuera más económicoal cambiar de la producción artesanal a la producción en serie. La supervivencia de las nuevas fábricas dependía de alguien que pudiera predecir la cantidad de demanda del producto, el abastecimientoregular de la materia prima, hacer la designación de las tareas, etc… Precisamente esa es la labor del gerente, después de esto los gerentes a desarrollar teoría más formales para dirigir.
ModeloClásico
Los estudios del modelo clásico hacen hincapié en la racionalidad y en la necesidad de que las organizaciones y los trabajadores fueran lo más eficiente posible. Se compone principalmente de...