HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Páginas: 7 (1502 palabras)
Publicado: 1 de diciembre de 2013
Para la mejor comprensión del término “Administración” es importante conocer el origen etimológico de la palabra y principalmente conocer los aportes organizacionales que desarrollaron los diferentes grupos humanos a través del tiempo.
La palabra “Administración”, se forma del prefijo “ad”, hacia, y de “ministratio”. Esta última palabra viene a su vez de “minister”, vocablo compuesto de“minus”, comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter”, que sirve como término de comparación.
Encontramos varios conceptos de “Administración” a continuación citamos a: Chiavenato Adalberto (1999), refiere que la palabra administración viene: “del latín ad (dirección o tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro; esto es,prestación de un servicio”. Sin embargo, el significado original de esta palabra sufrió una radical transformación, ya que la tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de laempresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación. Por consiguiente, administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.
LA ADMINISTRACION A TRAVÉS DE LA HISTORIA
El ser humano es social por naturaleza, lo que implica vivir organizadamente. Esto, a su vez, requiere dividir las funcionessociales en forma ordenada, de modo que algunos miembros produzcan alimentos, vestidos y otros servicios.
Los antecedentes de la administración así como la historia de las organizaciones se inician con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año 10.000 antes de Cristo.
ÉPOCA PRIMITIVA
En esta época, comenzaron los seres humanos a reunirse en pequeños núcleossociales. Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los miembros de estos grupos trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de lasociedad. Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades.
PERIODO AGRÍCOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración. Unos continuaban cazando, otros recolectando, otros cultivando la tierra, otros cuidando del ganado, preparando la ropa, fabricando herramientas...etc. Estos esfuerzos combinados dan lugar a asentamientos mejor preparados para lasupervivencia y a la vez demanda más tipos de especializaciones.
Por tanto la organización es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar hasta las complejas sociedades de hoy en día.
También podemos decir que la administración se ha ido formando conforme han ido creciendo las necesidades humanas.
En un principio, los administradores nacían y eran productos de unliderazgo nato; pero la evolución de la misma sociedad fue exigiendo más conocimientos de organización de trabajo y de un mejoramiento continuo de los procesos, los productos y las técnicas administrativas.
ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN EN SUMERIA
Es quizá el pueblo histórico más antiguo que se conoce, pues es el primero en tener escritura. Existía en Sumeria un sistema tributario, y...
La palabra “Administración”, se forma del prefijo “ad”, hacia, y de “ministratio”. Esta última palabra viene a su vez de “minister”, vocablo compuesto de“minus”, comparativo de inferioridad, y del sufijo “ter”, que sirve como término de comparación.
Encontramos varios conceptos de “Administración” a continuación citamos a: Chiavenato Adalberto (1999), refiere que la palabra administración viene: “del latín ad (dirección o tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa cumplimiento de una función bajo el mando de otro; esto es,prestación de un servicio”. Sin embargo, el significado original de esta palabra sufrió una radical transformación, ya que la tarea actual de la administración es interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de laempresas, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación. Por consiguiente, administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.
LA ADMINISTRACION A TRAVÉS DE LA HISTORIA
El ser humano es social por naturaleza, lo que implica vivir organizadamente. Esto, a su vez, requiere dividir las funcionessociales en forma ordenada, de modo que algunos miembros produzcan alimentos, vestidos y otros servicios.
Los antecedentes de la administración así como la historia de las organizaciones se inician con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año 10.000 antes de Cristo.
ÉPOCA PRIMITIVA
En esta época, comenzaron los seres humanos a reunirse en pequeños núcleossociales. Estas tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los miembros de estos grupos trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de lasociedad. Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades.
PERIODO AGRÍCOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y la vida sedentaria. Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia.El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicación de la administración. Unos continuaban cazando, otros recolectando, otros cultivando la tierra, otros cuidando del ganado, preparando la ropa, fabricando herramientas...etc. Estos esfuerzos combinados dan lugar a asentamientos mejor preparados para lasupervivencia y a la vez demanda más tipos de especializaciones.
Por tanto la organización es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar hasta las complejas sociedades de hoy en día.
También podemos decir que la administración se ha ido formando conforme han ido creciendo las necesidades humanas.
En un principio, los administradores nacían y eran productos de unliderazgo nato; pero la evolución de la misma sociedad fue exigiendo más conocimientos de organización de trabajo y de un mejoramiento continuo de los procesos, los productos y las técnicas administrativas.
ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN EN SUMERIA
Es quizá el pueblo histórico más antiguo que se conoce, pues es el primero en tener escritura. Existía en Sumeria un sistema tributario, y...
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