historia de la administracion
Páginas: 2 (272 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2014
Historia de la Administración:
Desde hace muchos años han existido personas responsables de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades,prueba de ello son laspirámides en la cual se ocuparon más de 100,000 trabajadores por 20 años y había alguien que decía qué hacer y verificaba la cantidad de piedras que debería haber para que no sequedaranparados los constructores. Ese alguien quien dirigía todo esto se le llama gerente.
Así como este ejemplo hay muchos más, en los que demuestran que las organizaciones y losgerentesexisten desde hace miles de años. Para el estudio de la administración, resultan particularmente significativos dos acontecimientos previos al siglo XX.
El primero fue en 1776,Adam Smith publicó Lariqueza de las naciones, libro en el que argumentaba las ventajas que generaba para las organizaciones y la sociedad la división del trabajo, así como, ladescomposición de los trabajos en tareasespecializadas y repetidas.
La segunda influencias importante previa al siglo XX en la administración fue la Revolución Industrial, que seinició en Inglaterra y cruzó el Atlántico a finales de laGuerra Civil estadounidense. La Revolución Industrial sustituyó la fuerza humana con la potencia de las máquinas, lo queabarató la manufactura de bienes en las fábricas y que a su vez hizo más económicomanufacturar los productos en las fábricas en vez de los hogares. Estas fábricas grandes y eficientesrequerían destrezas administrativas, ya que los gerentes tenían que pronosticar la demanda,asegurar que hubiera suficiente materia prima para confeccionar los productos, asignar tareasa los trabajadores, dirigir las actividades diarias, etc. Así surgió la necesidad de una teoría formal queayudara a los gerentes a dirigir estas grandes organizaciones.
Desde hace muchos años han existido personas responsables de planear, organizar, dirigir y controlar las actividades,prueba de ello son laspirámides en la cual se ocuparon más de 100,000 trabajadores por 20 años y había alguien que decía qué hacer y verificaba la cantidad de piedras que debería haber para que no sequedaranparados los constructores. Ese alguien quien dirigía todo esto se le llama gerente.
Así como este ejemplo hay muchos más, en los que demuestran que las organizaciones y losgerentesexisten desde hace miles de años. Para el estudio de la administración, resultan particularmente significativos dos acontecimientos previos al siglo XX.
El primero fue en 1776,Adam Smith publicó Lariqueza de las naciones, libro en el que argumentaba las ventajas que generaba para las organizaciones y la sociedad la división del trabajo, así como, ladescomposición de los trabajos en tareasespecializadas y repetidas.
La segunda influencias importante previa al siglo XX en la administración fue la Revolución Industrial, que seinició en Inglaterra y cruzó el Atlántico a finales de laGuerra Civil estadounidense. La Revolución Industrial sustituyó la fuerza humana con la potencia de las máquinas, lo queabarató la manufactura de bienes en las fábricas y que a su vez hizo más económicomanufacturar los productos en las fábricas en vez de los hogares. Estas fábricas grandes y eficientesrequerían destrezas administrativas, ya que los gerentes tenían que pronosticar la demanda,asegurar que hubiera suficiente materia prima para confeccionar los productos, asignar tareasa los trabajadores, dirigir las actividades diarias, etc. Así surgió la necesidad de una teoría formal queayudara a los gerentes a dirigir estas grandes organizaciones.
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