Historia de la Administracion

TEORIA DE LA ADMINISTRACION
CIENTIFICA
• La búsqueda de la eficiencia se inició
con el estudio de como los gerentes
pueden mejorar las relaciones entre
las personas y las tareas. El
conceptode especialización y
división del trabajo sigue siendo la
base para el diseño de las labores en
las organizaciones modernas.
• Novedades como la producción
esbelta y el control total de lacalidad se consideran avances de los
primeros principios de la
administración científica, establecida
por Taylor y Gilbreth.

TEORIA DE LA GERENCIA
ADMINISTRATIVA
• Max weber y Henri Fayolelaboraron principios de la
burocracia y la administracion
que son tan pertinentes para los
gerentes de nuestros días como
lo fueron cuando postularon a
comienzos del siglo XX.Gran
parte de lasinvestigaciones
modernas de la administración
perfeccionaron estos principios
para adaptarlos a las
condiciones contemporáneas.

TEORIA DE LA CONDUCTA
ADMINISTRATIVA
• Las investigaciones handescrito el
acercamiento a la conducta de los
gerentes, entre ellos las teorías de x
y y .Con frecuencia el
comportamiento que los
investigadores proponen es el reflejo
del contexto de su propiaera y
cultura.
• La conducta que defendía Mary
Parket Follet no reflejaban los moldes
de comportamiento aceptables para
los gerentes de la época, de modo
que su obra fue ignorada hasta que
lascondiciones cambiaron.

TEORIA DE LA CIENCIA DE LA
ADMINISTRACION
• Las versiones de la teoría
de la ciencia
administrativa ofrecen
técnicas cuantitativas
rigurosas que otorgan a losgerentes mayor control
sobre el uso de los
recursos de las
organizaciones para
producir bienes y servicios.

TEORIA DEL AMBIENTE
ORGANIZACIONAL
• La importancia de la organización se hizo
patenteen la década de 1960, con la
formulación de la teoría de los sistemas
abiertos y la teoría de las contingencias.
• Uno de los puntos más importantes de la
investigación contemporánea de la...