Historia de la administracion

Universidad Rafael Landivar de Guatemala
Facultad Ciencias Economicas y Empresariales
Curso Fundemantos de Gestion Empresarial
Catedratico:




Trabajo:
Historia de la administracion




SergioAlejandro Ortiz Barillas
Carnet: 1219214
Jornada Matutina
Guatemala, 26 de enero del 2016



Primeras Manifestacion (3000 a.c. – 1776)
Desde tiempos inmemorables la administración ha existido ya que sehan hecho empresas en este caso estructuras por personas encabezando como gerentes las estructuras, son personas que utilizaron la administración para hacer sus actividades desde hace muchos milesde años atrás estas personas que utilizaron las 5 funciones de un gerente en particular.

Modelo Clásico (1911 – 1947)
El modelo Clásico fue a principios del siglo xx. El modelo está compuesto por dosteorías principales: la teoría de la administración científica propuesta por el reconocido “padre” de la administración científica Frederick W. Taylor, el analizo el trabajo manual utilizandoprincipios científicos. Lilian y Frank Gilbreth consistieron en analizar los conceptos manuales y corporales para cuales eran más eficientes y el diseño de herramientas y equipos adecuados para optimizarel desempeño laboral. La contribución de Fayol fue el desarrollo de 14 principios de la administración que empezaron a partir muchos de los conceptos administrativos actuales. Weber describió un tipode ideal de organización llamado la burocracia.

Modelo Conductual (Finales 1700 – 1950)
El modelo conductual es un modelo enfocado en analizar la administración de las personas que participan en laorganización. El campo de estudio que analiza estas acciones de las personas en el trabajo se denomina comportamiento organizacional (CO). Se basa en que los gerentes de esa organización se encargande motivar, crear confianza, dirigir, crear e impulsar el trabajo en equipo. Las personas que reconocen la importancia de esta organización son cuatro personas que destacan como los pioneros de los...