Historia De La Administración Desde Los Principios De Fayol
Páginas: 2 (429 palabras)
Publicado: 27 de septiembre de 2011
HISTORIA DE LA ADMINITRACIÓN DESDE
LOS PRINCIPIOS DE FAYOL
La administración de empresas a través de la historia de la humanidad da a conocer la vida de los hombres y mujeres que hansentado los lares de administración de empresas en la contemporaneidad. Las investigaciones realizadas por el autor Henri Fayol sientan los fundamentos científicos de la administración.
Elingeniero Henri Fayol en la empresa metalúrgica la cual salvo de la ruina aplicando un nuevo método el cual llamo administración positiva. Estos estudios administrativos empezaron prácticos y de formapersonal; luego de varios años alcanzo el éxito gracias a su método el cual se basa en observación y constante control. En 1900 Henri Fayol presento por primera vez sus ideas administrativas y en 1808presento su gran obra administrativa industrial y general.
Luego de las investigaciones posteriores, Fayol tuvo diferentes etapas en las cuales obtuvo diferentes conceptos administrativos. En una desus primeras etapas sus instrumentos de dirección de empresas permitían el diagnóstico y solución de dificultades. En una siguiente etapa Fayol dedico mucho tiempo a sus estudios enfocados a lasempresas públicas, pero poco a poco se dio cuenta que sus principios administrativos eran aplicables a todo tipo de empresa sin importar su naturaleza y objetivos.
Las teorías de Fayol sonutilizadas para la dirección de las empresas en aspectos estructurales y gerenciales. Fayol fue el primero en infundir la enseñanza de la administración en la universidad y propuso que sería másimportante estudiar la desde la escuela.
Los fenómenos administrativos se toman como objeto y constituyen los fundamentos de la teoría de Fayol se ha desarrollado desde sus tiempos hasta la actualidad.Los principios administrativos de fayol unos van enfocados al cuerpo social de la empresa y el otro tipo de principios van enfocados a la materia prima y el capital. En la siguiente (figura...
LOS PRINCIPIOS DE FAYOL
La administración de empresas a través de la historia de la humanidad da a conocer la vida de los hombres y mujeres que hansentado los lares de administración de empresas en la contemporaneidad. Las investigaciones realizadas por el autor Henri Fayol sientan los fundamentos científicos de la administración.
Elingeniero Henri Fayol en la empresa metalúrgica la cual salvo de la ruina aplicando un nuevo método el cual llamo administración positiva. Estos estudios administrativos empezaron prácticos y de formapersonal; luego de varios años alcanzo el éxito gracias a su método el cual se basa en observación y constante control. En 1900 Henri Fayol presento por primera vez sus ideas administrativas y en 1808presento su gran obra administrativa industrial y general.
Luego de las investigaciones posteriores, Fayol tuvo diferentes etapas en las cuales obtuvo diferentes conceptos administrativos. En una desus primeras etapas sus instrumentos de dirección de empresas permitían el diagnóstico y solución de dificultades. En una siguiente etapa Fayol dedico mucho tiempo a sus estudios enfocados a lasempresas públicas, pero poco a poco se dio cuenta que sus principios administrativos eran aplicables a todo tipo de empresa sin importar su naturaleza y objetivos.
Las teorías de Fayol sonutilizadas para la dirección de las empresas en aspectos estructurales y gerenciales. Fayol fue el primero en infundir la enseñanza de la administración en la universidad y propuso que sería másimportante estudiar la desde la escuela.
Los fenómenos administrativos se toman como objeto y constituyen los fundamentos de la teoría de Fayol se ha desarrollado desde sus tiempos hasta la actualidad.Los principios administrativos de fayol unos van enfocados al cuerpo social de la empresa y el otro tipo de principios van enfocados a la materia prima y el capital. En la siguiente (figura...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.