Historia de la Administración
Páginas: 6 (1341 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2015
BOSQUEJO HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACION
RAZON DE SU ESTUDIO.
La importancia de este bosquejo histórico se encuentra el hecho de que en determinado momento, o en un ambiente especifico, ciertos elementos de la administración han tenido un desarrollo especial.
CONCEPTOS BÁSICOS.
Se puede definir la historia como “la investigación y narración de hechos reales, cronológicamente coordinados, yel descubrimiento de su relación”.
El término “hecho reales” se opone a leyenda, novela o cualquier relación de cosas que no han ocurrido.
El término “cronológicamente coordinados” señala lo que es esencial en la historia: establecer la secesión e influencia que se han dado entre los hechos.
Las palabras “el descubrimiento de su relación” busca siempre establecer o sacar leyes de la relaciónque se da entre los hechos ocurridos.
Administración es aplicable a toda clase de instrucciones –políticas, religiosas, militares etc.-.
Hay elementos muy valiosos y muy dignos de ser tomados en cuenta en los pueblos de la antigüedad, de la Edad Media y del Renacimiento, pero quizá no los suficientes para llegar a integrar una disciplina.
LA ADMINISTRACIÓN EN EL MUNDO ANTIGUO.
SUMERIA
Laescritura aparece como resultado de un estímulo económico desarrollado por los sacerdotes con fines administrativos, y no por razones litúrgicas, aparece cierta división del trabajo en función de las diversas castas sociales.
BABILONIA
El Código de Hamurabi figura ciertas leyes relacionadas con la actividad administrativa. Los aspectos administrativos que tratan en el Código son los siguientes:a) Salario: Se establecían un salario minimo de ocho “gus” al año.
b) Control: Toda transacción mercantil debería estar documentada.
c) Responsabilidad: Cada ciudadano era responsable de las consecuencias causadas por el mal desempeño de sus actividades como jefe.
CHINA
Es un reino de los más antiguos de la Tierra, era desde entonces tan vasto que puede deducirse que sin duda requirió deuna gran perfección en sus aspectos administrativos para poder ser gobernado.
Tomando solamente algunos de los elementos más notables puede advertirse que el emperador Yao (rigió China de 2350 a. de C. a 2256 a. de C.) utilizaba una junta para cada caso en que tenía que tomarse una decisión importante, más tarde esta junta llego a ser tradicional.
EGIPTO
En las obras que llevaron a cabo losegipcios se aprovecharon al máximo los recursos con que contaban siendo la única excepción la utilización de los recursos humanos, los cuales estaban constituidos por esclavos en su gran mayoría.
ISRAEL
En este pueblo encontramos también referencial con la administración, por más que su importancia y su papel destacado se den en lo religioso.
GRECIA
El pueblo griego, aunque no aporta en laorganización ni a la administración instrucciones tan valiosas y espectaculares, brinda importantes lecciones al respecto.
a) La influencia que el medio ambiente ejerce sobre las diversas organizaciones que se integran.
b) La “polis” estimular la discusión en los asuntos comunes, y con ello, una supervisión deliberativa.
Idea de filósofo griego:
Sócrates (universidad de la Administración)
“LaAdministración de los intereses privados y públicos emplea los mimos hombres y principios”
ROMA
Un puedo que tuvo un especial sentido del orden, una destacada capacidad para la organización y que controlo el más grande imperio de toda la antigüedad, calculando cincuenta millones de personas, debió poseer necesariamente especiales cualidades administrativas y realizar modelos que ofrecenexcepcionales ejemplos y adelantos para la administración profesional.
LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MEDIA.
Señala Mooney que “el hecho que destaca en el feudalismo es que cumplió su tarea y, sirviendo para su propósito, aseguro una medida de orden durante un periodo que podía haber sido un verdadero cauce para el desorden, forma el lazo que conecta la historia de las antiguas instituciones como...
RAZON DE SU ESTUDIO.
La importancia de este bosquejo histórico se encuentra el hecho de que en determinado momento, o en un ambiente especifico, ciertos elementos de la administración han tenido un desarrollo especial.
CONCEPTOS BÁSICOS.
Se puede definir la historia como “la investigación y narración de hechos reales, cronológicamente coordinados, yel descubrimiento de su relación”.
El término “hecho reales” se opone a leyenda, novela o cualquier relación de cosas que no han ocurrido.
El término “cronológicamente coordinados” señala lo que es esencial en la historia: establecer la secesión e influencia que se han dado entre los hechos.
Las palabras “el descubrimiento de su relación” busca siempre establecer o sacar leyes de la relaciónque se da entre los hechos ocurridos.
Administración es aplicable a toda clase de instrucciones –políticas, religiosas, militares etc.-.
Hay elementos muy valiosos y muy dignos de ser tomados en cuenta en los pueblos de la antigüedad, de la Edad Media y del Renacimiento, pero quizá no los suficientes para llegar a integrar una disciplina.
LA ADMINISTRACIÓN EN EL MUNDO ANTIGUO.
SUMERIA
Laescritura aparece como resultado de un estímulo económico desarrollado por los sacerdotes con fines administrativos, y no por razones litúrgicas, aparece cierta división del trabajo en función de las diversas castas sociales.
BABILONIA
El Código de Hamurabi figura ciertas leyes relacionadas con la actividad administrativa. Los aspectos administrativos que tratan en el Código son los siguientes:a) Salario: Se establecían un salario minimo de ocho “gus” al año.
b) Control: Toda transacción mercantil debería estar documentada.
c) Responsabilidad: Cada ciudadano era responsable de las consecuencias causadas por el mal desempeño de sus actividades como jefe.
CHINA
Es un reino de los más antiguos de la Tierra, era desde entonces tan vasto que puede deducirse que sin duda requirió deuna gran perfección en sus aspectos administrativos para poder ser gobernado.
Tomando solamente algunos de los elementos más notables puede advertirse que el emperador Yao (rigió China de 2350 a. de C. a 2256 a. de C.) utilizaba una junta para cada caso en que tenía que tomarse una decisión importante, más tarde esta junta llego a ser tradicional.
EGIPTO
En las obras que llevaron a cabo losegipcios se aprovecharon al máximo los recursos con que contaban siendo la única excepción la utilización de los recursos humanos, los cuales estaban constituidos por esclavos en su gran mayoría.
ISRAEL
En este pueblo encontramos también referencial con la administración, por más que su importancia y su papel destacado se den en lo religioso.
GRECIA
El pueblo griego, aunque no aporta en laorganización ni a la administración instrucciones tan valiosas y espectaculares, brinda importantes lecciones al respecto.
a) La influencia que el medio ambiente ejerce sobre las diversas organizaciones que se integran.
b) La “polis” estimular la discusión en los asuntos comunes, y con ello, una supervisión deliberativa.
Idea de filósofo griego:
Sócrates (universidad de la Administración)
“LaAdministración de los intereses privados y públicos emplea los mimos hombres y principios”
ROMA
Un puedo que tuvo un especial sentido del orden, una destacada capacidad para la organización y que controlo el más grande imperio de toda la antigüedad, calculando cincuenta millones de personas, debió poseer necesariamente especiales cualidades administrativas y realizar modelos que ofrecenexcepcionales ejemplos y adelantos para la administración profesional.
LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MEDIA.
Señala Mooney que “el hecho que destaca en el feudalismo es que cumplió su tarea y, sirviendo para su propósito, aseguro una medida de orden durante un periodo que podía haber sido un verdadero cauce para el desorden, forma el lazo que conecta la historia de las antiguas instituciones como...
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