Historia De La Admon

“EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
Antecedentes Históricos de la Administración.
Época primitiva: Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Surge ladivisión del trabajo por edad y sexo. El hombre utiliza de forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo para lograr un fin determinado.
Periodo agrícola: Vida sedentaria. Aparición delEstado. Desarrollo de grandes civilizaciones, apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
Antigüedad grecolatina: Aparición del esclavismo. Aplicación de laadministración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico.
Feudalismo: Inicialmente, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo al criterio del señor feudal.Posteriormente, los siervos de independizan apareciendo los talleres artesanales. Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos. Surgen los gremios(antecedentes del sindicato).
Revolución industrial: Centralización de la producción. Auge industrial. Administración de tipo coercitivo. Explotación inhumana del trabajador. Estructuras de trabajo máscomplejas. Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración.
Siglo XX: Surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador. La administración se tornaindispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa u organización dando como resultado las diferentes clases de administración.
Primeras Civilizaciones.
Sumeria (5000 a.C.): Se les pagaba a lostrabajadores y esto dependía de su capacidad y puestos. Aparecen grandes organizaciones donde los templos eran casas de culto a los dioses y los palacios eran habitados por los reyes; estos fueron losprimeros centros administrativos.
Egipto (4000 – 2000 a.C.): Los dirigentes tenían la capacidad de planear, organizar y controlar a miles de trabajadores. Se contaba con un fondo, producto de los...