Historia De La Enfermeria

¿Por qué a enfermería le pasa lo que le pasa? Enfermera Alejandra Aguilar Tal vez el título puede parecer poco claro, el tema central es tratar de analizar desde una mirada interdisciplinaria cuales son las razones por las que la enfermería pese a ser un recurso humano excepcional no ha logrado un reconocimiento social.

INTRODUCCION:
Que el término Enfermería aparezca, en el diccionario de laReal Academia Española, reconocido como profesión en el año 2001, nos indica el retraso que lleva la enfermería respecto a otras profesiones para encontrar su hueco en la sociedad. En general, como categoría profesional, tiene dificultades en hacerse visible ante la sociedad. Más allá que la profesión de enfermería haya conseguido logros espectaculares, éstos no han cambiado la imagen que de ellase transmite. Tanto su estatus como su reconocimiento social son limitados. A pesar que enfermería es la más antigua de las artes y la más joven de las profesiones lo que se dice de ella es que resulta ser un grupo que tiene muy bajo peso social, que es marcadamente femenino, con salarios reducidos y de baja formación académica. La carencia de identidad profesional asociada con una historiamarcada de subordinación a la profesión médica ha estimulado una actitud psicológica de servicio subordinado, carente de confianza y baja autoestima. En general, la enfermería como categoría profesional tiene dificultades en hacer visible su servicio a la sociedad. Este problema afecta directamente la construcción de la identidad profesional de los enfermeros, pues no se tiene un conocimientodemostrado de su posición exacta en la sociedad. Considerando este desafío es importante reflexionar el problema planteado y hacerse las siguientes preguntas: ¿Conoce la sociedad la existencia de una profesión llamada enfermería? ¿Conoce la sociedad las funciones y el aporte que hace enfermería a la sociedad? Resulta necesario hallar una identidad profesional propia. Por esta razón es importante conocercuál es la imagen profesional de un recurso humano crítico pero absolutamente indispensable.

HISTORIA DE LA ENFERMERIA Florence Nighitingale : nacida el 12 de mayo de 1820 en Florencia, Italia, murió el 13 de agosto de 1910 en Inglaterra. "La señora de la lámpara", fue la denominación que le dieron a Florence los hospitalizados, debido a que por las noches ella recorría las salas con una lámparapara iluminar su camino". Es recordada sobre todo por su trabajo como enfermera durante la guerra de Crimea y por su contribución a la reforma de las condiciones sanitaria en los hospitales militares de campo. Amante de las matemáticas y especialmente de las estadísticas, este amor jugó un papel importante en las labores que realizó durante su vida. Nightingale desarrolló un interés en los temassociales de su época pero en 1845 su familia se oponía firmemente a la sugerencia de Nightingale de adquirir experiencia en un hospital. Hasta ese entonces el único trabajo de enfermería que había hecho había sido cuidar de parientes y amigos enfermos. A mediados del siglo XIX la enfermería no era considerada una profesión adecuada para una mujer educada. A las enfermeras de la época les faltabaentrenamiento y tenían fama de ser mujeres burdas e ignorantes, dadas a la promiscuidad. William Nightingale (su padre) se apellidaba Shore pero lo cambió a Nightingale después de heredarlo de un pariente rico, Peter Nightingale . En un principio, la educación de Florence estuvo en manos de una institutriz, después su padre, educado en Cambridge, asumió esa responsabilidad. A Nightingale leencantaban sus lecciones y tenía una habilidad natural para estudiar. Bajo la influencia de su padre Nightingale se familiarizó con los clásicos, Aristóteles, la Biblia y temas políticos. En 1840 Nightingale suplicó a sus padres que la dejaran estudiar matemáticas en vez de: ... trabajo de estambre y practicar las cuadrillas1, pero su madre no aprobaba esta idea. Aunque William Nightingale amaba las...