Historia De La Escuela De Ap
Páginas: 10 (2448 palabras)
Publicado: 7 de septiembre de 2011
Escuela de Administración Pública
• Historia
El 30 de mayo de 1956, es fundado, en la Escuela de Ciencias Económicas y Sociales, el Departamento de Administración Pública. Impulsada esta creación, por el Lic. José Fidel Tristán, fundador de la Escuela.
Era un hombre de acción y conductor de grupos innato, ya que sabía pasar de una idea o pensamiento, a la aplicación de este congran facilidad y a su vez podía lograr convencer a los demás para incitarles a tomar siempre posición sobre sus pensamientos.
Presenció una época en la que Costa Rica se vio en crisis, y que comienza a tener la necesidad de generar una forma de Estado y de vida innovadora, cosa que lo conduce a poner ante todas sus prioridades, el interés por su país; tocaba temas como el fomento de lahonestidad como obligación ciudadana, el manejo de cosas públicas y la eficiencia que debe haber en esto, para que el país lograra superar la etapa de subdesarrollo.
En el quinto aniversario de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, en 1968 específicamente, mencionaba Tristán: “…que cada uno de nosotros, tanto la escuela de Ciencias Económicas y Sociales, como la Universidad de Costa Rica, debehacerse presente para dar su contribución al esfuerzo que tienda al logro del bienestar común, y para disfrutar, una vez logrado el propósito, del hermoso panorama de una patria civilizada y culta bajo el imperio de los postulados de la Justicia Social”. Haciendo notar con este discurso, su gran interés por la evolución del desarrollo para Costa Rica ya que se necesitaba introducir a laAdministración Pública como una disciplina.
Alrededor de 1974, pasa de ser nombrado Departamento, a formarse en la Escuela de Administración Pública, evolucionando de ser un programa de menos de 100 alumnos a una unidad académica de más de 2500 estudiantes, a los que se les ofrecía y ofrece la posibilidad de diplomado, bachillerato, licenciatura, maestría y doctorado en esta carrera.
La Escuela, haexperimentado una serie de procesos que tienen como fin el conseguir satisfacer las necesidades de investigación, actualización y capacitación de cada generación de administradores públicos a los que recibe año con año.
El promover excelencia es uno de los principales objetivos que se propone la Escuela de Administración Pública, para ello, en 1977 se fundó el CICAP, (Centro de Investigación yCapacitación en Administración Pública), y por acuerdo del Consejo Universitario de la Universidad de Costa Rica, éste se encargaría de estudiar, capacitar, investigar y desarrollar el recurso humano en el ámbito de la administración pública. Es el medio de relación de la escuela con el sector externo y sus actividades.
El CICAP, procura fomentar la evolución del desarrollo de la administraciónpública, por medio de la investigación aplicada, el asesoramiento y capacitación de los recursos humanos, para una mejor respuesta a las necesidades sociales y empresariales que va exigiendo la necesidad empresarial y social.
Cabe resaltar, que el funcionario y específicamente el administrador público de Costa Rica, está en la obligación de llevar un rol muy importante, como lo es el lograr uncambio social en el país. Como agente de cambio, esta carrera proyecta posibilidades de mejora a niveles profesionales y sociales.
La Administración Pública como carrera, promete dotar a sus estudiantes de una formación multifacética, involucrándolos en lo político, económico, sociológico, jurídico y administrativo que visualice a la institución a la que sirva, hacia las soluciones de losgrandes problemas que enfrenta el país en cuanto a economía y lo social. Con un nivel crítico y profesional que se represente en los cuadros directivos de las masas. En otras palabras, viene siendo una herramienta generadora de cambios en la administración pública costarricense.
Se orienta al estudiante, a que pueda trabajar en instituciones del Gobierno Central, como el Servicio Civil; en entes...
• Historia
El 30 de mayo de 1956, es fundado, en la Escuela de Ciencias Económicas y Sociales, el Departamento de Administración Pública. Impulsada esta creación, por el Lic. José Fidel Tristán, fundador de la Escuela.
Era un hombre de acción y conductor de grupos innato, ya que sabía pasar de una idea o pensamiento, a la aplicación de este congran facilidad y a su vez podía lograr convencer a los demás para incitarles a tomar siempre posición sobre sus pensamientos.
Presenció una época en la que Costa Rica se vio en crisis, y que comienza a tener la necesidad de generar una forma de Estado y de vida innovadora, cosa que lo conduce a poner ante todas sus prioridades, el interés por su país; tocaba temas como el fomento de lahonestidad como obligación ciudadana, el manejo de cosas públicas y la eficiencia que debe haber en esto, para que el país lograra superar la etapa de subdesarrollo.
En el quinto aniversario de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, en 1968 específicamente, mencionaba Tristán: “…que cada uno de nosotros, tanto la escuela de Ciencias Económicas y Sociales, como la Universidad de Costa Rica, debehacerse presente para dar su contribución al esfuerzo que tienda al logro del bienestar común, y para disfrutar, una vez logrado el propósito, del hermoso panorama de una patria civilizada y culta bajo el imperio de los postulados de la Justicia Social”. Haciendo notar con este discurso, su gran interés por la evolución del desarrollo para Costa Rica ya que se necesitaba introducir a laAdministración Pública como una disciplina.
Alrededor de 1974, pasa de ser nombrado Departamento, a formarse en la Escuela de Administración Pública, evolucionando de ser un programa de menos de 100 alumnos a una unidad académica de más de 2500 estudiantes, a los que se les ofrecía y ofrece la posibilidad de diplomado, bachillerato, licenciatura, maestría y doctorado en esta carrera.
La Escuela, haexperimentado una serie de procesos que tienen como fin el conseguir satisfacer las necesidades de investigación, actualización y capacitación de cada generación de administradores públicos a los que recibe año con año.
El promover excelencia es uno de los principales objetivos que se propone la Escuela de Administración Pública, para ello, en 1977 se fundó el CICAP, (Centro de Investigación yCapacitación en Administración Pública), y por acuerdo del Consejo Universitario de la Universidad de Costa Rica, éste se encargaría de estudiar, capacitar, investigar y desarrollar el recurso humano en el ámbito de la administración pública. Es el medio de relación de la escuela con el sector externo y sus actividades.
El CICAP, procura fomentar la evolución del desarrollo de la administraciónpública, por medio de la investigación aplicada, el asesoramiento y capacitación de los recursos humanos, para una mejor respuesta a las necesidades sociales y empresariales que va exigiendo la necesidad empresarial y social.
Cabe resaltar, que el funcionario y específicamente el administrador público de Costa Rica, está en la obligación de llevar un rol muy importante, como lo es el lograr uncambio social en el país. Como agente de cambio, esta carrera proyecta posibilidades de mejora a niveles profesionales y sociales.
La Administración Pública como carrera, promete dotar a sus estudiantes de una formación multifacética, involucrándolos en lo político, económico, sociológico, jurídico y administrativo que visualice a la institución a la que sirva, hacia las soluciones de losgrandes problemas que enfrenta el país en cuanto a economía y lo social. Con un nivel crítico y profesional que se represente en los cuadros directivos de las masas. En otras palabras, viene siendo una herramienta generadora de cambios en la administración pública costarricense.
Se orienta al estudiante, a que pueda trabajar en instituciones del Gobierno Central, como el Servicio Civil; en entes...
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