historia de la factura

CAPITULO II
Marco teorico
Reseña Historica
El Grupo Automotriz se siente complacido de contar con su talento dentro del equipo de trabajadores que orientado al logro de los objetivos y con intereses en común, hacen de esta organización una experiencia enriquecedora en el ámbito (prof) eparados alimenticiopc PA(ICAe) sional, social y económico. Esperamos de usted su mayor compromiso hacia laexcelencia, sabemos que nuestra organización puede seguir siendo la mejor en cuanto a servicio al cliente y desempeño de calidad. 

MISIÓN 
Ofrecer servicios de venta y postventa de vehículos automotores, reconocidos por garantizar calidad y satisfacción al cliente del mercado venezolano. 

VISIÓN 
Ser el grupo automotriz líder en Venezuela de servicios de venta y postventa de vehículosautomotores, reconocido por garantizar calidad y satisfacción al cliente y a la comunidad. 

QUIENES SOMOS 
Somos un grupo empresarial con más de 40 años de trayectoria en el mercado automotriz, que se traducen en experiencia y conocimientos que han sido transferidos de generación en generación, a través del trabajo en equipo, en pro de ofrecer lo mejor en productos y servicios a nuestra sociedad,clientes, aliados y relacionados. Las empresas que conforman el Grupo Automotriz son: Dipromuro, C.A.; Lumovil, C.A.; Autoclub Altamira, C.A.; Autoclub Los Ruices, C.A.; Auto King, C.A.; Auto Loi, C.A.; Vas La Trinidad, C.A.; Lumosa Caracas, C.A.; Auto Accesorios Multimarca, C.A.; Altautos, C.A.; Distribuidora Lumosa, S.A.; Goto Systems, C.A.; Servicios de Apoyo Empresarial, C.A.; YokomuroValencia, C.A.; Lumovil Maracaibo, C.A.; Taimar Motors, C.A.; Premier Motors (AutoClub Maracaibo), C.A.; Yokomuro Caracas, C.A., Yokomuro Maracaibo, 

Antecedentes de la Investigación:
Para la realización del presente trabajo especial de grado se consultaron los siguientes trabajos de investigación que son similares o tienen relación con el mismo.
Acosta y Villanueva(2002) Instituto Universitario deTecnología, Venezuela, titulada: “Manual de Normas y Procedimientos en el área de cuentas por pagar, en preparados alimenticios Internacionales (PAICA). Esta investigación tiene como objetivo principal diseñar un manual de Normas y Procedimientos en el área der cuentas por pagar en preparados alimenticios Internacionales (PAICA).
Esta investigación fue realizada bajo la modalidad de proyectofactible, apoyada en una investigación de grupo y documental, se pudo observar que la falta de coordinación entre las áreas asociadas ocasiona retrasos en los pagos afectando las condiciones establecidas por la empresa, ya que al dejar que aumente las facturas por registrar de las cuentas por pagaren los asientos del libro diario y del fin de mes, genera acumulación de trabajo, paralizando en elsiclo económico que debe permanecer en constante movimiento.
La relación que tiene lo planteado con nuestro trabajo es que: es necesario el acoplamiento tanto físico como digital entre los departamentos que manejan la misma información relacionada a los procesos de pago, esto con el fin de que exista un tiempo real de lo procesado, tiempo de respuesta a los proveedores, pagos eficientes y quepermita a la empresa mantener un material acorde al momento de ser auditado
Bases Teoricas:
Departamento de Administración
La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento,etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.

Departamento de tesoreira
Tesorería es el área de una empresa en la que se gestionan las acciones relacionadas con las operaciones de flujos monetarios.
Incluye, básicamente, la ejecución de pagos y cobros, la...