Historia de la INGENIERIA

LOS INICIOS DE LA INGENIERIA.
Los inicios de la ingeniería industrial pueden remontarse desde los inicios de la humanidad cuando el hombre comenzó a afilar piedras para mejorar la caza de animales. Aunque este proceso no fue una mejora industrial como tal, el hombre comenzó a mejorar procesos en una necesidad básica que era el uso de su ingenio para poder hacer mas fácil una tarea de necesidadbásica.
Así mismo, antes comenzar con la Revolución Industrial, podemos comenzar con las antiguas civilizaciones, en como comenzaron hacer construcciones maravillosas que aun para la ingeniería actual son procesos de admirar porque para la edad y tecnología que tenia nuestros antepasados lograron hacer construcciones maravillosas de las cuales podemos encontrar que la organización que se teniapodríamos considerarlos como los principios de la organización laboral.
Podríamos comenzar con Mesopotamia esta civilización de los años 4,500 a.C. a 2,000 a.C. Ya utilizaba un sistema de riego para mejorar la producción de sus campos. Comenzaba a tener una gestión y descripción del trabajo para los individuos que se encargaban del campo. La ley de Hammurabi, fuera de todos sus conceptos desocialistas humanistas, como la clasificación de los diferentes estatus sociales, y la función del sistema judicial, existen dos puntos que son muy importantes porque nos da a entender que las antiguas civilizaciones consideraban al trabajo como un punto importante en la sociedad, los puntos que esta ley tocaba eran la clasificación del trabajo entre los individuos y los salarios que recibían a cambiode su trabajo, aunque en esa época la designación de salarios eran conforme a tu posición en tu estatus social, ya existía la importancia del trabajo.
La antigua civilización Egipcia que existió entre 4,000 a.C. a 1,600 a.C. en el tiempo en el cual se llevo a cabo la construcción de las maravillosas pirámides que son unas de las construcciones de la antigua civilización que imponen mas alrededordel mundo, también tiene un punto muy importante en el cual la organización de 1,000 hombres durante aproximadamente 20 años fue el comienzo de uso gerenciales, aunque era referido como la utilización de esclavos como la mano de obra, las personas encargadas de supervisar el proceso de construcción era egipcios de los cuales tenia que llevar a cabo una reunión en la cual el encargado de la obradaba las instrucciones a seguir, este fue el comienzo de un proceso gerencial.
La antigua China también ya consideraba importante la organización del trabajo, de donde surgieron los principios de control, organización, dirección y planeación.
También la antigua Roma y Persia conocidos por el orden y división del trabajo, en Roma la construcción de puentes y carreteras. Y así podemos continuarhablando de como en las antiguas civilizaciones comenzó la importancia del trabajo y su orden así como el mejoramiento de procesos.
LA REVOLUCION INDUSTRIAL
Antes de la revolución industrial hacia finales del siglo XVII la producción seguía siendo un proceso muy sencillo en el cual una sola persona hacia todo el proceso como la planeación del sistema, la selección y sumistro de material, así comoel control y producción.
En 1776 James Watt invento el primer motor de vapor, esto marco el comienzo de la revolución industrial, a partir de este momento alrededor de Estados Unidos e Inglaterra comenzaron a ser fundadas muchas fabricas, en su mayoría fueron del ramo textil y metalúrgico.


LOS ANTECEDENTES.
La producción artesanal.
1750. La revolución industrial.
1760. Jean Perronet-Estudiosde ciclos.
1776. Adam Smith -Especialización del trabajo.
1793. Eli Whitney-Partes intercambiables de producción.
1832. Charles Babbage-La economía de la maquinaria y la manufactura.
1875. Wilfredo Pareto-Principio de Pareto.
LOS INICIOS.
1878. Frederick Winslow Taylor-Estudios sobre la Industria del trabajo.
1902. Hugo Diemer-Curso “Economía de la fabrica” Universidad de Kansas.
1904. Frank y...