historia de la ingeniería industrial

HISTORIA DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL:
INICIACIÓN:
Revolución industrial: industria textil algodonera británica (Sir Richard Arkwright)
Repercusiones:
Consejos acerca de los aspectos financierosde la empresa
Interés por los sistemas de salarios con incentivos
Ingenieros y contables coincidieron en sus ideas
Atención a formularios para el control de la producción
F.W. Taylor "ShopManagement" estimuló: estudio de tiempos de operaciones
F. B. Gilbreth: estudio de movimientos
H.L. Oantt: importanica de “jefatura”; prestar mayor atención al factor humano.
Harrington Emerson y E.DJones: importancia a la naturaleza del proceso de dirección en su conjunto; resaltaron la trascendencia de establecer consecuencias sacadas de la experiencia práctica
primeros psicólogos de laindustria: mostraron que la psicología podía aplicarse al ámbito industrial.
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
PADRE DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL

1. Ingeniero mecánico
2. Buscaba mejorar la eficienciaindustrial
3. Padre de gestión científica
4. Líder de la eficiencia de los movimientos
5. Ideas influyentes en la era progresista
6. Interés en la mejora de la productividad del trabajador.
7. Estudioal factor humano dentro de un sistema de producción.
8. estudio de los tiempos (padre moderno)
9. administración como ciencia
10. escaló posiciones hasta llegar a la gerencia.
11. Sistema basadoen el concepto de “tarea”
12. “Ingeniería : responsable de diseñar, medir, planear y programar el trabajo”
AMBIENTE LABORAL IMPERANTE:
Dirección, Planeación y organización “informal” delsuperintendente
Métodos de trabajo “propios”
Otros aportes:
1. Estudio y aumento de velocidad en el corte de metales.
2. Análisis del trabajo de acarreo (“palear”), peso ideal, aumento en laproductividad.
3. Análisis de requerimientos laborales y capacitar al trabajador para seguir la especificación (estudio de métodos)
4. Medición del trabajo
5. permitir a un operador para ejecutar...