Historia De La Jornada De Trabajo

CAPITULO i
MARCO HISTORICO
En el Marco histórico señalaremos el inicio, creación y modificación que ha tenido la Ley Federal del Trabajo así como los procesos históricos que han llevado su modificación la jornada laboral a través del tiempo tanto en México como en otros países

1.1. Jornada de trabajo en México
1.1.1 la historia vieja
En el derecho del trabajo se constituye unadisciplina que se explica por razones históricas, políticas y económicas. En México se produce el curioso fenómeno de que los derechos sociales se eleven al rango constitucional, sin clase trabajadora que exija esos derechos, ni la infraestructura industrial que lo justifique.
Es complicado encontrar antecedentes históricos del derecho del trabajo en el México Prehispánico o durante la colonia(1510-1820). De hecho las primeras leyes laborales son obras de los entonces gobernadores Vicente Villada de Veracruz y Bernardo Reyes de Nuevo León, en los finales difíciles de la dictadura de Porfirio Díaz.
Desde principios de 1906 en Cananea también se había prendido el fervor revolucionario. La empresa norteamericana que explotaba las minas de cobre en Cananea en el Estado de Sonora atreinta millas de la frontera norteamericana de Arizona, fundada en el año de 1889 con el nombre de The Cananea Consolidated Cooper Company - cuyo accionista principal era el empresario norteamericano William C. Green, quien pagaba unos salarios bajísimos y permitía que a los trabajadores se les tratara inhumanamente por parte de los empleados norteamericanos, especialmente por algunos capataces. Lasituación era cada vez más difícil y la tiranía en las relaciones entre obreros y patronos era cada vez mas critica. En esta época los trabajadores de menor rango o en general los obreros eran mexicanos, trabajadores que hacían el trabajo más sucio y pesado, trabajos que efectuaban bajo la técnica de tajo cerrado (operando en túneles) y el personal de rango superior eran prácticamentenorteamericanos lo que hoy podríamos llamar como el personal de confianza.
Los mineros de Cananea que formaban una sociedad indisoluble con la mina, recibían salarios muy superiores en diferencias con los demás estados del país que aproximadamente era tres pesos por jornada diaria cuándo en el resto del país no llegaba ni un peso por jornada diaria de trabajo, estamos hablando que ganaban tres veces más queen el resto del país. Por tal motivo y como había de suceder, el día 1º de junio de 1906 comenzó la huelga de Cananea.
A principios del siglo eran muy frecuentes los movimientos revolucionarios sobre todo en contra del entonces Presidente de la República Porfirio Díaz. Entre los cuales destaco el Partido Liberal Mexicano fundado Ricardo Flores Magón. Entre sus logros esta la organizaciónsindical llevando así a cabo una memorable huelga en las minas que se llevo a cabo los días 31 de mayo y 3 de junio de 1906.
El 1 de julio de 1906, después de casi un año de discusión sobre la situación política, económica y social del país, se publicó el Manifiesto y Programa del Partido Liberal Mexicano. Entre las pretensiones que quería llevar a cabo la huelga llevada a cabo por Ricardo FloresMagón era indudablemente la de establecer un aumento en salarios que fuesen mas justos, consistentes en un aumento de cinco pesos diarios, que el personal que laborara en las minas fuese de por lo menos del setenta y cinco por ciento, puesto que como ya se había mencionado, el personal de mayor rango era el extranjero y no el del mexicano, por consiguiente se pretendía la mayor participación de la manode obra mexicana y la reducción de la jornada laboral que sería como hasta la actualidad de ocho horas diarias como máximo, evidentemente las pretensiones de Ricardo Flores Magón fueron muy acertada, recordemos que la jornada laboral era muy extensas y perjudicial para la salud y el rendimiento de los obreros, era extremadamente reducido, no se tenía una convivencia familiar si no que su...