Historia de la salud ocupacional (por diego alejandro)

Cuando hablamos de una compañía o una empresa en particular en seguida tenemos que tener el cuenta el concepto de salud ocupacional. Una empresa o compañía se preocupa de que el control de riesgosque afectan la salud de sus trabajadores pueda ser controlado y/o eliminado por los encargados de salud ocupacional.
Estos accidentes que ocurren en las empresas y las compañías son un puntapié para eltrabajo eficiente y productivo de sus trabajadores y amenzan con hacer grandes implicaciones en los ámbitos tanto laboral familiar y social del trabajador, para entender que es la salud ocupacionaldebemos tener en cuenta los siguientes conceptos:
Salud: es el estado de bienestar tanto físico, mental y socialmente con el entorno que rodea al trabajador.
Otras definiciones conceptos queencontramos de salud son:
“Salud es la armonía perfecta de todos los órganos del ser humano”. (Alameon)
“Salud es la sana necesidad y el pleno goze de la vida” (Pindaro)
“Salud es la ausencia de dolor yposibilidad de servin bien a la sociedad” (Galeno)
Estas y muchas mas son definiciones del concepto de la palabra “Salud” y cada definición de salud están clasificadas en: (concepto de salud comoenfermedad, estado, capacidad del individuo, interaccion, expresión de armonias, ajuste etc..)
Tener salud no significa que uno este completamente sano, es simplemente no estar enfermo en lo mental,social y físico y todo depende de nuesto estado de animo, sentimientos, y abstinencia a la enfermedad crónica.
Ademas de eso también existen muchos aspectos que influyen en la salud de una persona uno delos aspectos mas relevantes son: (sociales, biológicos estilos de vida, cultura etc..) estos aspectos ayudan al ser humano a lograr estar en salud.
Gracias a la buena salud el individuo o la personaesta lista para el trabajo:
El trabajo es toda actividad que el hombre realiza acerca de transformar la naturaleza con el fin de mejorar su calidad de vida. Tambien el concepto de trabajo se puede...