historia de la salud ocupacional
Páginas: 2 (359 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2013
INDICE
1. INTRODUCCION
2. SUS INICIOS
3. OBJETIVOS
Historia de la salud ocupacional en Colombia
Introducción
La salud ocupacional en Colombia se denomina una de las grandes virtudes enlos últimos años. La salud ocupacional es la encargada en proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus diferentes aéreas de trabajo, con el fin de evitardaños y perjuicios para las empresas.
Sus inicios
Rafael Uribe Uribe Fue quién habló en Colombia de Seguridad en el Trabajo durante una conferencia dictada en Bogotá en el año 1904.tambien fueel que propuso un proyecto de Ley sobre Accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la Ley 57 de 1915.
En el año 1910 El General Uribe Uribe pidió que se indemnizarán a lostrabajadores por Accidentes Laborales. Más adelante en el año 1915 Fue aprobada: La obligación de que toda Empresa debía pagar indemnización a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte yasumir los gastos funerarios. Y en el año 1934 Se creó la oficina de Medicina Laboral.
Objetivos
Objetivo general: El principal objetivo de salud ocupacional es proveer de seguridad, protección yatención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
Objetivos específicos:
Reducir la incidencia de las enfermedades profesionales
Reducir la incidencia de los accidentes de trabajo
Capacitarlos funcionarios en el control de riesgos profesionales
Mitigar las consecuencias de las urgencias u emergencias.
CONCLUCION
El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia también hasignificado una gran
Actividad en los diferentes niveles de educación vigentes para la formación de recurso
Humano especializado en las diferentes áreas de conocimiento. Hoy por hoy, en
Colombia se exigeprofesionales más idóneos y preparados para desempeñarse
Como consultores en salud ocupacional; profesionales como higienistas o ergónomos
Son cada vez más comunes en nuestro medio laboral.
Es...
1. INTRODUCCION
2. SUS INICIOS
3. OBJETIVOS
Historia de la salud ocupacional en Colombia
Introducción
La salud ocupacional en Colombia se denomina una de las grandes virtudes enlos últimos años. La salud ocupacional es la encargada en proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus diferentes aéreas de trabajo, con el fin de evitardaños y perjuicios para las empresas.
Sus inicios
Rafael Uribe Uribe Fue quién habló en Colombia de Seguridad en el Trabajo durante una conferencia dictada en Bogotá en el año 1904.tambien fueel que propuso un proyecto de Ley sobre Accidentes de Trabajo el cual fue aprobado en el Congreso y vino a ser la Ley 57 de 1915.
En el año 1910 El General Uribe Uribe pidió que se indemnizarán a lostrabajadores por Accidentes Laborales. Más adelante en el año 1915 Fue aprobada: La obligación de que toda Empresa debía pagar indemnización a sus trabajadores en caso de incapacidad o muerte yasumir los gastos funerarios. Y en el año 1934 Se creó la oficina de Medicina Laboral.
Objetivos
Objetivo general: El principal objetivo de salud ocupacional es proveer de seguridad, protección yatención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
Objetivos específicos:
Reducir la incidencia de las enfermedades profesionales
Reducir la incidencia de los accidentes de trabajo
Capacitarlos funcionarios en el control de riesgos profesionales
Mitigar las consecuencias de las urgencias u emergencias.
CONCLUCION
El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia también hasignificado una gran
Actividad en los diferentes niveles de educación vigentes para la formación de recurso
Humano especializado en las diferentes áreas de conocimiento. Hoy por hoy, en
Colombia se exigeprofesionales más idóneos y preparados para desempeñarse
Como consultores en salud ocupacional; profesionales como higienistas o ergónomos
Son cada vez más comunes en nuestro medio laboral.
Es...
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