Historia De La Salud Ocupacional

La salud ocupacional puede tener orígenes tan antiguos   como el hombre mismo,   pues en las épocas prehistóricas también se presentaban accidentes laborales propios de la época y enfermedadesoriginadas por el trabajo.
Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidadde mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
La edad media es la época dondese forman los estados y recae sobre este la responsabilidad de proteger al ciudadano y de la mano de esto llega la revolución industrial, circunstancias que lleva al nacimiento de la salud públicacon el fin de prevenir los posibles accidentes laborales en las organizaciones.
Por otra parte tiempo más tarde se desarrolló más organizadamente el tema de la salud y bienestar de los trabajadores conla ley creada por el señor RAFAEL URIBE URIBE en 1904 (ley 57 de 1915) llamada “ley Uribe” la cual abarca la salud ocupacional y accidentes profesionales luego en 1926 se crea en Colombia la primeraentidad que promueve la salud ocupacional y los riesgos laborales y así proteger a los trabajadores luego se generan los seguros sociales las EPS y ARP y los seguros para fondos de pensiones.
En1930-1940 se da paso al a creación de sindicatos y la creación de las grandes organizaciones a partir de esta fecha la salud ocupacional tiene más relevancia especialmente en los sectores industriales,luego se establece la ley novena donde establece normas para perseverar, mejorar y mantener la salud individual y colectiva de los trabajadores atar vez de un programa de salud ocupacionalconformada por un comité paritario.
Atreves de la ley 100 de 1993 y del decreto 1295 de 1994 se creó el sistema general de riesgos profesionales el cual exige la afiliación de todos los trabajadores a las...