Historia de la seguridad social en el mundo

HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL MUNDO

SURGIMIENTO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Los organismos surgen de la confluencia de dos factores como son:
* La existencia de unos riesgos que pueden afectar a toda la masa social, que son generalizados y le provocan una situación de necesidad.
* La necesidad de que estos riesgos había que hacerlos frente manera colectiva y privada.
Losprecedentes de la Seguridad Social comienzan con los gremios, que son agrupaciones de trabajadores homogéneos, de la misma profesión; que constituyen fondos comunes con el ahorro individual, con lo que al producirse uno de los riesgos sobre una de las personas éste se paliaba con ese fondo. Se caracterizaban:
* Ser muy rudimentarios, sólo participaban algunos miembros y además empleaban cantidadesde dinero escasas.
* Además era voluntario, quien no lo deseaba no participaba.
En el siglo XIX con la revolución industrial, surgen riesgos desconocidos y más graves( por trabajar cono máquinas o sistemas más sofisticados) que lleva al desempleo masivo, por los débiles contratos, pérdida de salud, etc, y unido a la ideología liberal del momento, hace que los trabajadores se encuentren enuna situación de desamparo provoca que riesgos sociales más graves tengan un menor apoyo estatal.
Así comienzan a constituir agrupaciones para cubrirse de estos riesgos, con esto se forma el precedente primero y más remoto de la Seguridad Social que son las sociedades de socorros mutuos, que se caracterizaban por:
* Se agrupaban para constituir fondos comunes con la aportación individual queservían para sufragar situaciones de necesidades de uno de los individuos que lo forman.
* En principio se establecen teniendo en cuenta colectivos homogéneos
Prohibía los grupos intermedios entre el estado y los trabajadores, además eran clandestinos hasta 1823, después incluso son promocionados por los gobiernos por su importancia social. Tras esto los trabajadores reclaman al estado mayorintervención y ayuda, reclamando más derechos, así consiguen cosas a favor como la situación de accidente de trabajo( accidentes muy abundantes por las condiciones laborales existentes) Hasta entonces, en caso de accidentes de trabajo, si el trabajador logra probar que la culpa del hecho viene por acción u omisión del empresario, éste debe correr con los gastos del mismo. Pero el trabajador nopodía permitirse acudir a litigios y sus recursos para probar el hecho eran nulos. Lo que piden a los gobiernos es que cubran las consecuencias de los accidentes de trabajo; así se practica el principio de responsabilidad objetiva en contra del principio de responsabilidad subjetiva que existía antes, que implica que el empresario debe hacer frente del accidente tenga o no culpa del mismo. Aparecenlas leyes de accidente de trabajo.
Después ya se exige a los empresarios el aseguramiento de su patrimonio; así es como nacerán las mutuas.
Los seguros sociales surgen para cubrir todos aquellos riesgos( enfermedad, accidente no laboral), que no fueran un accidente laboral. Son ya gestionados por el Estado para cubrir esos riesgos comunes que no previstos ni protegidos por las leyes de accidentede trabajo. Es más o menos simultánea a las leyes de accidentes de trabajo y se caracteriza por:
* Obligatoriedad: Para los colectivos que va fijando la ley, primero para los desprotegidos, los trabajadores por cuenta ajena, y luego para el resto.
* Estatales: Gestionados por los gobiernos por lo que se elimina el animo de lucro y es más posible la cobertura por se más barata.
*Financiación: Al intervenir el estado, se produce de forma tripartita; el trabajador beneficiario de la ayuda, el empresario que se beneficia del trabajo y el estado que necesita que los trabajadores estén contentos.
* Gestión individualizada de los seguros: Con lo que hay uno para enfermedad, otro de jubilación, de invalidez, etc, con sus propios recursos y autonomía, son independientes....