Historia De Levis

• ANTECEDENTES:
Levi’s nace en 1853 vendiendo provisiones a los trabajadores de las minas de California. Los cuatro valores básicos que constituyen desde suscomienzos la ética corporativa de esta marca son: empatía, originalidad, integridad y coraje.
A lo largo de su historia, Levi Strauss & Co, ha demostrado unacapacidad de adaptación al mercado que la ha convertido en la empresa de indumentaria más grande del mundo presente en más de 110 países. La empresa Levi Strauss & Coincluye varias marcas, entre la que destacamos la que coloquialmente da nombre a su empresa, la más popular, Levi´s.
Hoy en día nos encontramos con un consumidor másexigente cuyos deseos y necesidades son más difíciles de satisfacer. Por otra parte también se deben ofrecer mejores condiciones que la competencia y tener en cuentalos fenómenos del entorno.
Desde el punto de vista de la orientación al mercado como fuente de ventaja competitiva por parte de Levi Strauss & Co, podemos destacarla frase que define la misión de la empresa "To sustain responsible commercial success as a global marketing company of branded casual apparel” , es decir,“Sostener y apoyar el éxito comercial responsable como compañía multinacional de moda casual”.
Levi Strauss & Co pretende, como empresa de éxito que es el en sector textil,definir equilibradamente las metas de mayor rentabilidad e invertir en posiciones líderes del mercado y productos y servicios superiores a la competencia. Quierenreconducir el negocio de una manera ética y mostrar liderazgo satisfaciendo la responsabilida[***]d cara a la comunidad y sociedad en la que se desarrolla.