Historia de los Sindicatos en Chile









Formación de los Sindicatos









Alumno: Álvaro Ramiro Acuña Paillán
Carrera: Contabilidad General
Asignatura: Administración de Empresas
Profesor: Carlos Sánchez



Introducción:
¿Qué entendemos por sindicato? el sindicato es una organización permanente de trabajadores asalariados para la representación desus intereses económicos sociales frente al empresario y sus organizaciones y, eventualmente, frente a los de cualquier otro sujeto privado o público.
O también se señala que sindicato es: toda unión libre de personas que ejercen una misma profesión u oficio, o profesiones u oficios conexos, que se agrupan con carácter permanente con el objeto de defender los intereses profesionales de susintegrantes o para mejorar condiciones económicas y sociales.
El presente trabajo pretende:
Definir el concepto sindicato.
Describir los tipos de sindicatos existentes en nuestro país
Narrar por medio de fuentes históricas la formación u origen de los sindicatos a nivel global.














El Sindicato

¿Qué entendemos por sindicato?
El sindicato es una organización permanentede trabajadores asalariados para la representación de sus intereses económicos sociales frente al empresario y sus organizaciones y, eventualmente, frente a los de cualquier otro sujeto privado o público.
También se señala que sindicato es toda unión libre de personas que ejercen una misma profesión u oficio, o profesiones u oficios conexos, que se agrupan con carácter permanente con el objetode defender los interese profesionales de sus integrantes o para mejorar condiciones económicas y sociales.
Y en pocas palabras: Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que estánrelacionados contractualmente.
Tipos de Sindicatos
Entre otras, podrán constituirse las siguientes organizaciones sindicales:
a) Sindicato de empresa: es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa;
b) Sindicato Interempresa: es aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos;
c) Sindicato de trabajadores independientes: es aquel que agrupa a trabajadores que nodependen de empleador alguno, y
d) Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinación en períodos cíclicos o intermitentes.
Con la reforma del año 2001 se abrieron las posibilidades a constituir distintos tipos de sindicatos, siempre que no contravengan las normas constitucionales y legales.Historia
Aun habiendo diferencias fundamentales de estructura y objetivos, se ha citado al gremio como precedente del sindicato moderno en cuanto a organización de trabajadores. Cuando dio comienzo la revolución industrial estaba prohibido que se realizaran asociaciones de los trabajadores y se calificó como delito penal. Esto se dio de los años 1776 al 1810. Por ello no existían los sindicatos.Después de este tiempo en varios países se dio la llamada etapa de tolerancia en donde se admitían agrupaciones de los trabajadores sin que estos influyeran en las leyes dictadas por el estado.
La época de tolerancia fue sucedida por el derecho sindical a finales del siglo XIX. El primer país que reconoció el derecho a la unión sindical fue Inglaterra, en 1824.
Desde los años 1950 y 1960 lahistoria sindical ha sido redefinida y expandida por un gran número de historiadores, como E. P. Thompson y Eric Hobsbawm en Europa, y Julio Godio en América Latina que comenzaron a prestar mayor atención a las condiciones sociales de vida y trabajo concreta de los trabajadores, así como los entornos sociopolíticos en que se desarrollan.
Con anterioridad a la industrialización moderna, existieron...