HISTORIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION
CARÁTULA
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I: RED ELÉCTRICA INTELIGENTE Y LA TIC
1.1 RED ELÉCTRICA INTELIGENTE
1.2 ASPECTOS CLAVES DE SMART GRID
1.3 GENERACION DISTRIBUIDA Y EL PARRADIGMA BIDIRECCIONAL
1.4 LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
1.5 IMPACTO DE LA TIC EN LAS ORGANIZACIONES
CAPÍTULO 2: ARQUITECTURA EMPRESARIAL
2.1 CONCEPTO DEARQUITECTURA EMPRESARIAL
2.2 VISTAS O COMPONENTES DE LA ARQUITECTURA EMPRESARIAL
2.2.1 La arquitectura de negocio
2.2.2 La arquitectura de información
2.2.3 La arquitectura de sistemas de información o aplicativa
2.2.4. La arquitectura Tecnológica
2.3 HERRAMIENTAS, CANALES Y SISTEMAS PARA UNA ARQUITECTURA EMPRESARIAL
2.4 MÉTODO DE TRABAJO QUE UTILIZA LA ARQUITECTURA EMPRESARIAL
2.5DESARROLLO DE LA ARQUITECTURA EMPRESARIAL
2.6 IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE LA ARQUITECTURA EMPRESARIAL
COMCLUSIONES
INTRODUCCIÓN
Las definiciones y la terminología de los entes a cargo de la normalización y el desarrollo de las redes eléctricas varían levemente. Sin embargo, el concepto general de redes smart o inteligentes hace referencia a una red de energía avanzada, acordecon los adelantos y tendencias del siglo XXI, que incorpora los servicios y beneficios de las tecnologías de comunicación y computación digital a una infraestructura de transmisión y distribución de energía eléctrica, y que se caracteriza por un flujo bidireccional de energía e información que incluyen equipos instalados en la parte de la red del cliente y sensores asociados (Hiskens, 2010;Boswarthick, Elloumi, & Ballot, 2010).
Además concepto de arquitectura empresarial (AE), y su importancia de ser integrado dentro de las organizaciones modernas con el objeto de mejorar los usos de las tecnologías de información y las comunicaciones (TIC) en las mismas. Para ello, se presenta inicialmente la definición del concepto de arquitectura empresarial, seguidamente se define la forma de cómo sedesarrolla la AE como una disciplina organizacional, a continuación se ilustran las vistas y los dominios de la AE, para finalmente consolidar dicha importancia, beneficios y necesidades de implementar una correcta arquitectura empresarial en una organización de este nuevo esquema de integración tecnológica.
Actualmente, las organizaciones se enfrentan a un entorno de funcionamiento yoperatividad que es bastante complejo, dinámico y regido bajo un contexto de globalización, así como a la necesidad de mantener altos niveles de competitividad. Además, las empresas tienen que manejar la complejidad de su información y la tecnología, y deben mantener activos los sistemas y el ambiente computacional que vienen operando desde años atrás, pero también, con la necesidad de afrontar losretos que día a día le impone el negocio para apoyar su operación. Con la aparición de nuevas formas organizativas que están surgiendo en las empresas, entender la naturaleza y composición de las operaciones empresariales que atraviesan los límites de la organización se convierte en un elemento fundamental para iniciar y mantener las relaciones de negocio. También se hace patente la necesidad dehacer un modelado de procesos de negocio para representar y entender las operaciones de las empresas.
Según lo expresan Goethals et al., [1] para ayudarle a las empresas a responder estos desafíos ha surgido un concepto llamado arquitectura empresarial (AE), el cual ha emergido a comienzos de los 90. Básicamente, la AE es un acercamiento holístico para el manejo y gestión de una organización, lacual adopta una vista integral que cubre desde sus procesos de negocio, los sistemas de información, los datos e información y la infraestructura tecnológica [2-4]. Otra definición de AE es presentada por Lankhorst et al., [5] es: “La arquitectura empresarial es un conjunto coherente de principios, métodos y modelos que se utilizan en el diseño y la realización a nivel empresarial de la...
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