Historia de mexico
Páginas: 2 (375 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2011
Barreras de comunicación
Se refiere al intercambio entre la gerencia de la organización y los públicos internos, es decir,
empleados. Su función es hacer del conocimiento de los empleados lo quepiensa la gerencia y
que la gerencia también sepa el pensamiento de los empleados. La comunicación interna
presenta difíciles problemas en una compañía grande, ya que debe ser transmitida porconducto de varios niveles de autoridad.
Nivel intrapersonal:
Es aquella comunicación que llevamos con nosotros mismos, intervienen solamente el pensamiento y el lenguaje, como por ejemplo, cuando noslevantamos y nos decimos a nosotros mismos "¿cómo me voy a vestir para ir a mi trabajo?", o bien, cuando tenemos algún problema con alguien y nos decimos!”Pero le voy a decir tal cosa!"etc.
Nivelinterpersonal:
No es otra cosa que aquel acto comunicativo que se pone en práctica entre dos a más personas.
Nivel grupal:
Se refiere a grupos más o menos considerables de quince a veintepersonas como máximo.
Nivel masivo:
Es como su nombre lo dice la que se da en grandes masas, muestra de ello la que circula a través de los medios electrónicos de comunicación.
Tipos decomunicación
Niveles de comunicación
Barrera psicológica: es aquella en la que interviene la actitud por parte del emisor o receptor, y todo depende de que sea positiva o negativa para que se pueda llevar demanera correcta de tal forma que convenga a todas las partes.
Barrera semántica: (la semántica estudia el sentido de las palabras) no es otra cosa que poner en práctica el código que debe sercomprensible entre las partes que intervienen en el proceso, así, si hablo inglés me comunicaré en esa lengua, si soy sordomudo lo haré por medio del código de las señales.
Barreras ambientales: no esotra cosa que las condiciones del lugar en el que se lleve a cabo la comunicación, por ejemplo, la sala de la casa es fría o caliente.
Barreras fisiológica: es la que se refiere meramente a los...
Se refiere al intercambio entre la gerencia de la organización y los públicos internos, es decir,
empleados. Su función es hacer del conocimiento de los empleados lo quepiensa la gerencia y
que la gerencia también sepa el pensamiento de los empleados. La comunicación interna
presenta difíciles problemas en una compañía grande, ya que debe ser transmitida porconducto de varios niveles de autoridad.
Nivel intrapersonal:
Es aquella comunicación que llevamos con nosotros mismos, intervienen solamente el pensamiento y el lenguaje, como por ejemplo, cuando noslevantamos y nos decimos a nosotros mismos "¿cómo me voy a vestir para ir a mi trabajo?", o bien, cuando tenemos algún problema con alguien y nos decimos!”Pero le voy a decir tal cosa!"etc.
Nivelinterpersonal:
No es otra cosa que aquel acto comunicativo que se pone en práctica entre dos a más personas.
Nivel grupal:
Se refiere a grupos más o menos considerables de quince a veintepersonas como máximo.
Nivel masivo:
Es como su nombre lo dice la que se da en grandes masas, muestra de ello la que circula a través de los medios electrónicos de comunicación.
Tipos decomunicación
Niveles de comunicación
Barrera psicológica: es aquella en la que interviene la actitud por parte del emisor o receptor, y todo depende de que sea positiva o negativa para que se pueda llevar demanera correcta de tal forma que convenga a todas las partes.
Barrera semántica: (la semántica estudia el sentido de las palabras) no es otra cosa que poner en práctica el código que debe sercomprensible entre las partes que intervienen en el proceso, así, si hablo inglés me comunicaré en esa lengua, si soy sordomudo lo haré por medio del código de las señales.
Barreras ambientales: no esotra cosa que las condiciones del lugar en el que se lleve a cabo la comunicación, por ejemplo, la sala de la casa es fría o caliente.
Barreras fisiológica: es la que se refiere meramente a los...
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