Historia De Mexico
Páginas: 4 (807 palabras)
Publicado: 15 de diciembre de 2012
1.3 Analisis estructurado
Análisis estructurado es parte de una serie de métodos estructurados, que representan una colección de análisis. El análisis estructurado consiste en interpretar el sistemade concepto (o el mundo real) en los datos y el control de la terminología, que es en los diagramas de flujo de datos.
Se concentra en especificar lo que se requiere que haga el sistema o laaplicación. No se establece como cumplirán los requerimientos o la forma en que implantaran la aplicación. Más bien permite que las personas observen los elementos lógicos separados de los componentesfísico. Después de esto se puede desarrollar un modelo físico eficiente para la situación donde será utilizado.
1.4 TÉCNICAS PARA ENCONTRAR HECHOS
Varios métodos pueden utilizar los analistas desistemas para obtener, reunir ydeterminar los requerimientos del sistema. Entre estos se pueden mencionar:
•
Entrevistas
•
Cuestionarios
•
Observación
1.4.1 ENTREVISTAS:
es una conversacióndirigida con el propósito especifico que utiliza un formato de preguntas y respuestas. se espera de la entrevista, obtener opiniones de los entrevistados acerca de la situación actual del sistema, losobjetivos organizacionales, comentarios personales y procedimientos.
Pasos para planificar la entrevista
- Leer los antecedentes.
- Establecer los objetivos de la entrevista.
- Decidir a quienentrevistar.
- Preparar al entrevistado.
- Decidir el tipo de preguntas y la estructura ( estructurada o noestructurada).
1.4.2 CUESTIONARIOS:
Es una técnica de recopilación de información quepermite através del empleo de formatos estandarizados reunir información para estudiar las actitudes, comportamientos y características de muchas personas. Los cuestionarios pueden ser de manerarápida,los cuales deben cumplir unas directrices:
- Determinar que fines se persigue con al elaboración del cuestionario.
- Los tipos de preguntas que utiliza un cuestionario son : abierta y cerrada....
Análisis estructurado es parte de una serie de métodos estructurados, que representan una colección de análisis. El análisis estructurado consiste en interpretar el sistemade concepto (o el mundo real) en los datos y el control de la terminología, que es en los diagramas de flujo de datos.
Se concentra en especificar lo que se requiere que haga el sistema o laaplicación. No se establece como cumplirán los requerimientos o la forma en que implantaran la aplicación. Más bien permite que las personas observen los elementos lógicos separados de los componentesfísico. Después de esto se puede desarrollar un modelo físico eficiente para la situación donde será utilizado.
1.4 TÉCNICAS PARA ENCONTRAR HECHOS
Varios métodos pueden utilizar los analistas desistemas para obtener, reunir ydeterminar los requerimientos del sistema. Entre estos se pueden mencionar:
•
Entrevistas
•
Cuestionarios
•
Observación
1.4.1 ENTREVISTAS:
es una conversacióndirigida con el propósito especifico que utiliza un formato de preguntas y respuestas. se espera de la entrevista, obtener opiniones de los entrevistados acerca de la situación actual del sistema, losobjetivos organizacionales, comentarios personales y procedimientos.
Pasos para planificar la entrevista
- Leer los antecedentes.
- Establecer los objetivos de la entrevista.
- Decidir a quienentrevistar.
- Preparar al entrevistado.
- Decidir el tipo de preguntas y la estructura ( estructurada o noestructurada).
1.4.2 CUESTIONARIOS:
Es una técnica de recopilación de información quepermite através del empleo de formatos estandarizados reunir información para estudiar las actitudes, comportamientos y características de muchas personas. Los cuestionarios pueden ser de manerarápida,los cuales deben cumplir unas directrices:
- Determinar que fines se persigue con al elaboración del cuestionario.
- Los tipos de preguntas que utiliza un cuestionario son : abierta y cerrada....
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