Historia De Salud Ocupacional

HISTORIA
HISTORIA DE LA SALUD
OCUPACIONAL EN
COLOMBIA

Febrero
Febrero de 1819
“El sistema de gobierno más
perfecto es aquel que produce
mayor suma de Felicidad posible,
mayor suma de Seguridad Social y
mayor suma de Estabilidad
Política”
Libertador Simón Bolívar

Rafael
Rafael Uribe Uribe
Fue quién habló en Colombia de
Seguridad en el Trabajo durante
una conferencia dictadaen Bogotá
en el año 1904.
en

Rafael
Rafael Uribe Uribe
Propuso un proyecto de Ley sobre
Accidentes de Trabajo el cual fue
aprobado en el Congreso y vino a
ser la Ley 57 de 1915.
ser

1910
1910
El General Uribe Uribe pidió que se
indemnizarán los trabajadores por
Accidentes Laborales.

1915
1915
Fue aprobada: La obligación de que toda Empresa
debía pagar indemnización a sustrabajadores en
caso de incapacidad o muerte y asumir los gastos
funerarios.

1934
1934
Se creo la oficina de Medicina
Laboral.

1935
1935
Se establece la Legislación Laboral
y se habla de los riesgos del
Trabajo.

1938
1938
Mediante la Ley 53 se otorgó el
derecho de Protección a la Mujer
embarazada y sus ocho semanas
de licencia remunerada.
de

1945
1945
En Colombiase estableció la Legislación
sobre Salud Ocupacional y en la cual
figura la primera Ley sobre Normas de
Salud Ocupacional.
Salud
(Ley 6 de 1945)

1950
1950
Se expide el Código Sustantivo del Trabajo, con el
cual se establecieron múltiples normas relativas a
la Salud Ocupacional como: la Jornada Laboral, el
Descanso Obligatorio, las Prestaciones entre
otras.
otras.

Código
CódigoSustantivo del Trabajo
Art 199 y 200 - Primera definición de
accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Art 201, 209 y 222 - Primera tabla de
enfermedades profesionales.
enfermedades
Art. 269 – Primeras pensiones a trabajadores
de cable, radio y otros similares.
Art. 349 - Reglamento de higiene y seguridad
industrial, aprobado por Min. De Trabajo para
empresas > 10 trabajadores.1964
1964
Decreto 3170: Aprueba el Reglamento
del Seguro Social obligatorio para
Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
Profesionales.

1968
1968
La protección para Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de los
Servidores del Sector Público se empezó a
manejar a través de la Caja Nacional de
Previsión Nacional.
Previsión
(Cajanal)

1983
1983
MedianteDecreto 586 se
crea el Comité Nacional
de Salud Ocupacional.

Como producto de la
iniciativa y participación
del Comité Nacional de
Salud Ocupacional se
expide el Decreto 614 de
1984, el cual establece las
bases para la
administración de la
Salud Ocupacional en el
país.

1979

• Ley 9: Es la Ley marco de la Salud
Ocupacional en Colombia.
• Resolución 2400: Estatuto General deSeguridad.

1984
1984

• Decreto 614: Crea las bases para la
Organización y Administración de la Salud
Ocupacional en el País.
• Se elabora el Primer Plan Nacional de
Salud Ocupacional.

1986

• Resolución 2013: Establece la creación y
funcionamiento de los Comités de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
en las empresas.

1989

• Resolución 1016: Establece elfuncionamiento de los Programas de
Salud Ocupacional en las empresas.

1993

• Ley 100: Se crea el Régimen de Seguridad
Social
Social Integral.

1994

• Decreto 1281: Reglamenta las
Actividades de Alto Riesgo.
• Decreto 1295: Se determina la
organización y administración del SGRP.

1994

• Decreto 1346: Se reglamenta la Integración,
la financiación y el funcionamiento de las
Juntas deCalificación de Invalidez.
• Decreto 1542: Reglamenta la Integración y
funcionamiento del Cómite Nacional de
Salud Ocupacional.

• Decreto 1772: Reglamenta la Afiliación y
las
las Cotizaciones al SGRP.
• Decreto 1831: Expide la Tabla de
Clasificación de Actividades Económicas
para el SGRP.
• Decreto 1832: Se adopta la Tabla de
Enfermedades Profesionales.

1995

• Decreto 692: Se...