historia del derecho colectivo venezolano

Historia del derecho colectivo venezolano
Es considerable reconocer lo que ha transcurrido a través de la historia y cambios que han surgido con referencia al Marco Jurídico y al que hacer de la Producción Nacional para los beneficios de empleo y mejoras para la sociedad en conjunto, descubriendo los escenarios de épocas totalmente desiguales, teniendo en cuenta a saber los cambios quetuvo la nación a través de cada gobierno que transitaron y pasaron. Ese siendo la base fundamental en esta investigación de carácter individual, como fue el génesis de la historia del derecho colectivo en Venezuela antes de lo actualidad y como fue el sistema de trabajo a nivel mundial en países en pleno desarrollo. En la historia se encuentran normas relativas al trabajo desde los tiemposcoloniales, no se puede establecer un Derecho Laboral Antiguo ya que no existen orígenes. En sus antecedentes las leyes de india se denominaban así a la recopilación de cedulas, cartas, provisiones y leyes ordenadas por Carlos II con l propósito de unificar y divulgar las disposiciones, entre este conjunto de reglas que integran el repertorio referente a los indígenas destaca su reducción y libertadpor constituir un monumento jurídico de equidad y justicia. En los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa, dejando a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras agrupaciones humanas, se puede decir que en las grandes civilizaciones antiguas el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. Siendo la esclavitud el únicomedio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo convenientemente. En lo que lleva al Derecho del Trabajo a su formación y evolución, se puede apreciar que en la edad media, el primer paso y el más fundamental en latransformación conceptual del trabajo lo había dado en la antigüedad el cristianismo estableciendo como principio el trabajo que debía realizar el hombre para su sustento en todo su aspecto. Cambiando la forma de pensar que el trabajo seria una actividad odiosa a la que ha de eludir quien tenga medios económicos o posición social para lograrlos ya que es un deber moral. Desaparecida la esclavitud, enel campo, el régimen feudal agrupaba autoritariamente alrededor del señor a los vasallos, quienes le rendían trabajo a cambio de protección y gobierno. Naciendo en la ciudad un régimen artesanal controlado por la corporación profesional o gremio, si la servidumbre ofrece poco material al estudio jurídico laboral, no ocurría así con el régimen profesional urbano de las corporaciones estas teníanfines, no solo económicos, sino también educativos, jurídicos, benéfico, asistenciales y finalmente políticas. Aquí se puede apreciar que esta corporación iba más allá de su enriquecimiento propio se puede apreciar sus fines de ayudar al prójimo dándoles y aportándoles el beneficio de aprender y con el fin de ayudar y producir mejor rendimiento a nivel del trabajo y a su ves la formarse en lapolítica, así mismo dentro de ella se llego a formar una figura fuerte que degeneró en oligarquía siendo aniquilada por la revolución en nombre de la libertad. En los inicios de la edad moderna, germina el sistema capitalista, surgiendo un medio detrabajo distintos de los que habían, el descubrimiento de la América, el desarrollo de la gran industria asía muy difícil de aplicar el sistema artesanal que se venia aplicando, llevando a la desaparición de la esclavitud, haciendo del salario el único factor determinante de la concurrencias de obreros para la producción común, la influencia de oro al viejo continente prestaba gran facilidad para la...