HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO

Legislación informática 1
Alumno: TEJERINA, Abraham

HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO

Trabajo practico N°2
I.e.s N°5 “Tello”
Integrantes: TEJERINA, Abraham K.
1) ¿Cuales son las dos épocas de la evolución histórica del trabajo?
En la evolución histórica del trabajo humano cabe distinguir dos épocas que resultan
claramente diferenciables. El punto de inflexión lo marcó el movimientosocial-económico de
carácter mundial denominado “revolución industrial”, con el que comienzan a aparecer las
prestaciones laborales en relación de dependencia y por cuenta ajena.
Como consecuencia de ello, a la primera etapa evolutiva se la denomina “pre industrial”,
entendiendo por tal al período que corre desde las prestaciones rudimentarias de la Roma
clásica hasta la aparición de los primerosemprendimientos industriales del siglo XVIII. En
este período no existen relaciones laborales como las conocidas actualmente, sino meras
prestaciones rudimentarias.
A la segunda etapa se la designa “industrial” propiamente dicha, por cuanto en ella hay que
incluír todas las formas de prestación laboral que se han ido verificando desde la revolución
industrial hasta hace algunos años.

2) Explicar en queconsistía las prestaciones laborales pre-industriales.
Primera época: las prestaciones laborales “pre industriales”.
El primer antecedente de prestación en esta época es la que realizaban los primitivos romanos
cuando llevaban a cabo una locación de servicios o locatio conductio operarum. Cabe
recordar que sólo los ciudadanos romanos —como hombres libres— podían realizarlas.
Al contrario, lasprestaciones de los esclavos no pueden ser entendidas como laborales, ya que
no eran considerados por el derecho romano personas sino cosas u objetos, y como tal
carecían de libertad; la relación entre dador de trabajo y beneficiario era de dominio.
Con el tiempo se fue restringiendo el poder absoluto del señor, mejorando la condición del
esclavo (podía llegar a comprar su libertad, o a adquirirla porvoluntad del señor —
manumissio—, o por disposición de la ley, etc.). Los esclavos eran parte del “inventario” de un
predio urbano o de un fundo rural y les estaba vedada cualquier actividad libre de tipo
creativo.

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Alumno: TEJERINA, Abraham

3) Como era el trabajo de los esclavos?
El trabajo de los esclavos era un elemento fundamental del sistema social clásico, el quepuede
ser conceptualizado como “sistema esclavista de producción”. No se debe olvidar que la fuente
principal de suministro de esclavos era la guerra, y los últimos doscientos años de vida del
Imperio Romano fueron épocas de crisis general de la producción, caracterizadas por la
decadencia de las costumbres y de la civilización romana.
Con la caída del Imperio Romano y la estructura de la nuevasociedad medieval, las
prestaciones que antes efectuaban los esclavos —trabajo esclavista— fueron trasladadas a los
siervos de la gleba, mientras que las que hasta entonces venían desarrollando los romanos
libres fueron asumidas por los artesanos.
Los nuevos siervos —herederos de los primitivos esclavos del mundo clásico— continuaron
desarrollando las tareas encomendadas por sus amos de manerainfrahumana, ya que seguían
siendo considerados como cosas, y no como personas o sujetos de derecho. Estos siervos, que
en su mayoría realizaban tareas de siembra y cosecha, eran parte inescindible de los fundos
de los señores feudales para los cuales trabajaban.
Sólo a manera de rudimentaria contraprestación era permitido a los siervos conservar una
pequeña porción de lo obtenido del suelo para susubsistencia y la de su familia.
El sistema de las prestaciones, tal como se venía pactando desde la antigüedad clásica en su
doble dimensión esclavo-hombre libre, no varió demasiado durante la edad media y los
comienzos de la modernidad.
4) Como era el trabajo en la época industrial?
Hacia fines del siglo XVIII, tanto la Revolución Francesa como la Revolución Industrial
trasformaron de manera...