historia del derecho laboral en el Salvador

HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN EL SALVADOR
ETAPAS HISTORICAS Y SU EVOLUCION :
LA COLONIA
Desde el siglo XVII se impone la Colonia6, o sea, el tiempo cuando se consolida el dominio español, donde a la par de la acelerada disminución de la población indígena y el crecimiento del mestizaje, suceden grandes cambios en la producción agrícola: los europeos aprendieron a consumir productosamericanos como el maíz, los frijoles, la papa, el cacao y el tabaco y de Europa se importa la caña de azúcar, el arroz, el trigo, aves de corral y toda clase de ganado(vacuno, ovino, porcino y caballar). Se incrementa la producción del tinte vegetal llamado “añil” pero al ver la debilidad del nativo para trabajar en los obrajes, el rey de España prohíbe en 1581. Por otra parte, si bien la producciónañilera se vio restringida por Carta Real de 1581, para 1784 en los obrajes o sitios de elaboración de añil, tinte muy apreciado en Europa, sobre todo en Inglaterra, ya trabajaban muchos indios. En este año de 1784 el Capitán General don José de Estachería dicta un reglamento laboral para los cabildos de San Salvador, San Miguel y San Vicente, entre cuyas disposiciones se encontraban, por ejemplo,las siguientes:
* Los jornaleros indígenas trabajarán en las haciendas añileras del lunes a viernes y tendrán que darles vacación el día sábado con tiempo suficiente para restituirse a sus pueblos y casas, concediéndoles el domingo para asistir a misa y retornar al trabajo.
* Se debe conceder a los jornaleros indios las horas de descanso diario, con arreglo a las operaciones y fatigas de cadatiempo.
* Los hacendados deberán proporcionarles ranchos o galeras en que se abriguen y se defiendan de noche de las inclemencias temporales.
* Los pagos se han de hacer precisamente en moneda y de ningún modo en ropa ni otros géneros mercantiles.
LA REPUBLICA
Con la instauración del sistema republicano, las condiciones socioeconómicas y laborales no mejoraron para nada.
Sin embargo,al levantarse el censo poblacional de 1858 se denota un hecho especial: comienzan a aparecer nuevos oficios y profesiones en el sector urbano salvadoreño de las grandes ciudades.
EVOLUCION CONSTITUCIONAL
En 1824, el primer gobierno republicano presidido por Juan Manuel Rodríguez, decretó la primera Constitución de El Salvador en la cual no se encuentra ningún artículo alusivo a las actividadeslaborales.
De igual manera fueron decretadas otras Constituciones sin ninguna referencia al trabajo. Fue hasta en 1871, durante la administración del Lic. Francisco Dueñas, que en la Constitución se encuentra el Art. 98 que literalmente reza: “El Salvador reconoce derechos y deberes anteriores y posteriores a las leyes positivas, tiene por principios la libertad, la igualdad y la fraternidad, ypor bases la familia, el trabajo, la propiedad y el orden público”. Por primera vez aparece en la Ley Fundamental el vocablo trabajo, definido como una de las bases del Estado.
Este artículo se escribió inalterado en las Constituciones de 1872, 1880 y 1883, excepto que en esta última también apareció el Art. 26 que decía: “El trabajo es obligatorio, salvo en los días domingo ó de fiesta nacional”,con un claro contenido de orden religioso. Este artículo no volvió a aparecer en otras Constituciones.
Bajo la administración del General Francisco Menéndez se aprobó la Constitución de 1886 que fue la que tuvo mayor vigencia: hasta 1939 y momentáneamente en 1944. Allí apareció el Art. 15 que decía: “Nadie puede ser obligado a prestar trabajo o servicios personales sin justa retribución y sin supleno consentimiento, salvo que por motivos de utilidad pública se establezcan por ley”.
En mayo de 1911, el presidente Dr. Manuel Enrique Araujo, aprueba la “Ley sobre Accidentes de Trabajo” ART 9 que puede considerarse el primer instrumento legal en el ámbito laboral salvadoreño de la época republicana. Referente a esta ley por primera vez en la historia nacional, se obligaba al Estado y a...