historia del derecho laboral
La historia relata la vida de los antepasados que realizaban trabajos que ayudaban a su propia subsistencia, se vivía en pequeños grupos sociales por así decirlo, endonde cada sujeto velaba por sobrevivir, y por ayudar a sobrevivir a su grupo. Básicamente las actividades que realizaban este tipo de clanes era la de satisfacer necesidades primarias sin tantacomplejidad como las de hoy en día. Actualmente, según el artículo 5 del Código Sustantivo del Trabajo, este “es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que unapersona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo” . Los primitivos no realizaban trabajosa cambio de una remuneración pero es a partir de aquí que estas actividades fueron siendo más específicas según las necesidades que surgían dentro de la sociedad. A raíz de esto nacen relacionessociales en torno al trabajo que reflejan la desigualdad y las injusticias. Ejemplo de esto fue lo que ocurrió durante la segunda mitad del siglo XVIII y durante el siglo XIX, en donde la sociedad europeasufrió una radical transformación como resultado de la Revolución Industrial. Dicho fenómeno introdujo la mecanización de la producción así como grandes cambios en la organización del trabajo.Produjo a su vez la transformación social, consolidando dos clases sociales con intereses muy particulares: la capitalista y la trabajadora, siendo la primera la dueña de las fábricas mientras que lasegunda se vendía a su empleador por una remuneración económica, hasta ese momento no se establecían las normas que favorecieran a una buena calidad de vida dentro de los lugares de trabajo, por lo cual,cansados de dichas situaciones de explotación laboral, los trabajadores toman conciencia de esto y es cuando se observa el inconformismo de esta clase al reunirse, en voz de protesta, frente a las...
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