HISTORIA DEL DERECHO LABORAL

HISTORIA DEL
DERECHO LABORAL

El
HOMBRE

TIEMPOS REMOTOS: toma lo que
necesita de la Naturaleza
AGRUPA PARA
SUBSISTIR

Organizo el
trabajo
(trueque)

Interrelaciona y satisface sus
necesidades

•VIEJO
TESTAMENTO
(GENESIS)

TRABAJO

CASTIGO

FORMA DE PUNICION
ROMA

TRABAJO

DENIGRANTE

ANIMALES
(ESCLAVOS)
DESPECTIVO

 NO EXISTE NINGUNA REGULACION DEL
DERECHO LABORAL

•EDAD
MEDIACRISTIANISMO:
nace una nueva
concepción del
TRABAJO

Hombre tiene la
necesidad de :
•SUBSISTIR
•SOSTENER A SU
FAMILIA
•PERFECCIONAR
EL GRUPO
SOCIAL
Artesanales o
Profesionales
(Sector
minoritario)

TRABAND
OCORPORACIONES

(agrupaciones
de personas
que tienen la
exclusividad de
una activ.
laboral.

“EL OCIO ES
ENEMIGO
DEL ALMA”
Todos debemos
trabajar en la
medida de
nuestras
posibilidades
Organismos
dedefensa
contra el
poder de los
Srs.
Feudales y
La Iglesia

Fines de la
Edad Media
CORPORACIONES
COMIENZAN A
DECAER

Cambio en la
concepción
económica: el
poder económico
ya no se lo
demuestra con laTIERRA

BIENES E
INMUEBLE
S
(muebles y
piedras
preciosas)

NACIMIENTO DEL CONSUMISMO Y
LA BURGUESIA

• EDAD
MODERNA

Carácter
delictual a
las
Asociaciones
y
Corporacion
SURGE LA es
PRODUCCION EN
SERIE YAPARECEN LA
MAQUINAS COMO
FORMA DE
PRODUCIR

LEY “LE
CHATELIER”
(Francia)

• MAESTROS –PATRONOS
• TALLER – FABRICA
• PRECIO JUSTO – PRECIO
DEL MERCADO Y EL
SALARIO

LIBERALISMO DIO FUNDAMENTO ALCAPITALISMO
Adam Smith

Filosofía de
vida

CONDICIONES
INJUSTAS DE
TRABAJO E
INFRAHUMANAS

Fundamental es la producción
y lo económico
Se tiene en cuenta la
CAPACIDAD del Hombre ( lo
que rinde) por lo queno se
respeta la Dignidad Humana

• EDAD
CONTEMPORANEA
1. INTERVENCION DEL
ESTADO
2. SOCIALISMO
CIENTIFICO (Karl Marx)
Los obreros, mediante la
lucha de clases deben
controlar los medios de
produccióny eliminar a la
Burguesía.
3. Surgen 7 encíclicas de
las cuales la mas
importantes son la
Rerum Novarum y

CONQUISTAS LABORALES Y
EL DERECHO DEL TRABAJO
REGULAR LAS
RELACIONES
ECONOMICAS
MANTENER...