Historia del derecho laboral

Durante la Dictadura Porfirista se prohibió a los trabajadores que formaran organizaciones o iniciaran cualquier manifestación para defender sus derechos laborales, castigándose con multas einclusive prisión a quienes desobedecieran.
En enero de 1907, en la región de Orizaba, en el Estado de Veracruz, trabajadores de las fábricas textiles de Río Blanco, se pusieron en huelga por las malascondiciones de trabajo a que eran sometidos; entre las que se contaban jornadas de 12—14 horas, salarios sometidos a multas, y control sobre las actividades que realizaban los trabajadores. (Citaelectrónica 1)
El presidente Porfirio Díaz creo una solución la cual no era la indicada para los huelguistas pues reanudo las labores y ahora con más condiciones contra la libertad del trabajador, lo cualprovocó la indignación y más enardecimiento de los empleados generando así un motín de alrededor de 2000 empleados frente a la fábrica con piedras, palos y cualquier cosa que fuera útil, tratando deincendiarla, saquearon una tienda de uno de los dueños. El ejército al mando del general Rosalino Martínez abrió fuego ante todos los obreros y lo peor fue que también contra niños, mujeres y todo lo queestuviera en su camino, testigos cuentan que durante dos noches veían plataformas del ferrocarril llenas con cadáveres amontonados que iban a ser tirados a el mar, no se tiene cuenta exacta delnúmero, pero se dice que fueron alrededor de 800 víctimas que solo trataban de defender sus derechos y terminaron muertos Las viudas e hijos recorrían las calles buscando a sus muertos, mientras Díaz y elGeneral Rosalino eran venerados por los dueños de las fábricas, honrando a Porfirio Díaz como el Héroe de Paz.  El 9 de febrero sólo se presentaron a trabajar 5,512 de los 7,083 trabajadores de esazona, la diferencia es de 1,571 trabajadores faltantes, de los cuales unos habían sido muertos, otros heridos o desplazados. Cerca de 223 trabajadores varones y 12 mujeres más fueron encarcelados....